条款虽属合理，但仍违反公共利益而属无效之案例。6、约定如竞业即丧失退休金请求权之条款，亦属违反公共利益而无效。 （四）美国 美国为联邦制国家，有关离职后 原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即是竞业禁止契约之显例。 三、我国实务案例 ...
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禁止条款虽属合理，但仍违反公共利益而属无效之案例。6、约定如竞业即丧失退休金请求权之条款，亦属违反公共利益而无效。（四）美国美国为联邦制国家，有关离职后竞 原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即是竞业禁止契约之显例。三、我国实务案例 ...
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基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三条合同法 川高法〔１９９５〕２２３号《关于企业拆借合同期限届满后借款方不归还本金是否计算逾期利息及如何判决的请示》收悉。经研究，答复如下： 企业借贷合同违反 ...
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长时间（半年或一年）工资的平均数来计算，或者按同单位（同系统或同行业）、同工种、同级别的职工的同期工资收入来计算。 第四，受害人以前从未做过工作的， 残余劳动能力的可得收入。该可能收入依社会一般观念予以确定。对已退休的，有退休金的受害人来说，其减损收入可以不计。 对于残废前无收入的未成年人而言，其收入 ...
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民法第200条规定“诉讼时效期限自当事人获悉或应该获悉自己的权利被侵犯之日起计算”葡萄牙民法第498条规定，“损害赔偿请求权，从受害人知道属于自己的权利时起因3 公费医疗，也未影响工资收入，C便想当然的以为单位给予自己的是工伤待遇。直至1982年退休，C发现所领取退休金为原工资的75％时，才意识到自己 ...
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股份购买请求权。公司有义务按照公司合并生效之日异议股东所持的股份数额计算。[19] 此外，在美国，执行并购法律的机构是联邦贸易委员会、司法部以及各州 的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题专门立法，改革我国长期以来国有企业为职工包办一切的做法，建立统一的社会保障体系，实行社会保险金 ...
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社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。但在具体制度上,仅在2012年实施的《女职工劳动保护特别条例》第七条 》的第五十六条第一款及第二百四十九条第一款制定了育婴期退休金优惠规定:父母之一方于3年育婴假期间继续承保,保费视同已缴纳,继续累积退休保费的 ...
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、层次分明的所谓阶梯式门槛。{59}英国《公益披露法》规定的公益告发的受理单位包含了公司自身、雇主以外第三人、法律顾问、政府首长（Minister of the 和服务年资为计算标准；补偿性赔偿金的确定由劳动法庭根据雇员失去工作现状及未来收入的损失、奖金等附随利益的丧失、求职费用、丧失退休金的权利、 ...
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保险给付发放领域，单位与个人就社保经办机构拒绝答复、未予告知以及错误告知造成的权利损害产生的争议已经初露端倪。笔者断言，随着社会保障事业的深入开展与 保险学院保险法与社会保障法研究中心讲师。 【注释】 [1]郑尚元：企业员工退休金请求权及权利塑造,载《清华法学》2009年第9期。 [2]参见[德]哈特 ...
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