对事业单位创新自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化和人员管理规范化相结合的依法用工与合同管理提出了新要求。由于国有医院现行体制及编制的原因，聘用 。 参考文献 [1] 孙悦，刘瑜琳，张海峤.《劳动合同法》在国有医院聘用人员管理中的实践和探索[J].吉林医学，2009，30（14）：1519-1521 ...
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对事业单位创新自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化和人员管理规范化相结合的依法用工与合同管理提出了新要求。由于国有医院现行体制及编制的原因，聘用 。 参考文献 [1] 孙悦，刘瑜琳，张海峤.《劳动合同法》在国有医院聘用人员管理中的实践和探索[J].吉林医学，2009，30（14）：1519-1521 ...
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对事业单位创新自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化和人员管理规范化相结合的依法用工与合同管理提出了新要求。由于国有医院现行体制及编制的原因，聘用 。 参考文献 [1] 孙悦，刘瑜琳，张海峤.《劳动合同法》在国有医院聘用人员管理中的实践和探索[J].吉林医学，2009，30（14）：1519-1521 ...
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对事业单位创新自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化和人员管理规范化相结合的依法用工与合同管理提出了新要求。由于国有医院现行体制及编制的原因，聘用 。 参考文献 [1] 孙悦，刘瑜琳，张海峤.《劳动合同法》在国有医院聘用人员管理中的实践和探索[J].吉林医学，2009，30（14）：1519-1521 ...
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以后，作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后，必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 4、事业单位在编制外招用劳动者，必须 明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。 增加了社会保险条款。强化了用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。 增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》 ...
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的体现。例如，根据《独资企业法》第40条的规定，个人独资企业的投资人委托或者聘用的人员，侵犯财产权益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。当投资人委托或者聘用的 经营权转移的举措，承包人通过与发包人签订承包 合同，取得对某一企业、事业单位的经营管理权，并以该企业、事业单位的名义从事经营活动。那么，承包人员以 ...
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，是岗位职务的聘用。同时，它也是事业单位中对人事关系的一种确立。在实际应用中，也有很多企业通过这种形式明确双方的劳务关系。劳动合同，是《劳动 效力分析只是相当于我们平常所说的OFFER，只是一个要约，并不代表劳动关系当然成立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。四、公司单方发出的录用通知书、 ...
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的人员，其行为构成职务侵占罪。理由如下：（1）宁某是事业单位聘用的驾驶员，其本身就是单位的工作人员，谈不上单位的工作再委托他去办理。所以，单位副主任江 是一种平等的关系。受委托最典型的，就是公民个人与国有企业签订承包、租赁合同，依照合同约定对国有企业进行管理、经营，宁某也不具有此特征。所以，本案中的 ...
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一位非法劳工，其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工与雇主的雇用合同有效，按照《雇员补偿条例》，由雇员补偿援助基金支付其遗孀近百万元。郑志 静：《上海一返聘教师校园内被撞伤，工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》，中国法院网，2007-08-24 。 [21]杨瑞、陈 ...
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，在掌握相应的专业基础知识和专业技能知识之后，进入工厂、机关、商店等企、事业单位开始就业。我们将这部分学生称之为职专（高）生。近几年来，由于党 对方是小人，那些许诺就会变成五颜六色的肥皂泡。 2、格式合同。一些用人单位按国家有关法律和劳动部门制定的合同示范文本事先打好聘用合同，表面看起来，这种合同似乎 ...
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