事业单位退休年龄依据 -法学论文搜索

江苏省高院劳动争议案件审理指南

。从上述规定可以看出，劳动争议已经从传统的因劳动合同关系发生的争议扩大到事业单位因聘用合同关系而发生的争议。根据《最高人民法院关于民事案件案由的规定》中争议的实务问题（一）养老保险争议的处理 1、劳动者达到或超过法定退休年龄，因用人单位未依法为其办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致 ...

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关于《苹果宪草》的说明

市政府、省辖市政府组成人员，被提升为高级法官、高级行政官、高级检察官、国有企业及国立事业单位法人代表，必须辞去代表、候补代表职务。第十二条国民代表临时担任高级公职，不能调法院、检察院、上级行政机关任职；非因重大疾病不能下岗；非到年龄不能退休，非因违法不被降级降职，非因犯罪或严重违法不被罢免。第 ...

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社会保险立法的时机、模式与难点

工伤认定的具体行政行为。[20] 四是以法律未对劳动者年龄的上限作出规定为由，认定超过退休年龄劳动者与用人单位之间构成劳动关系。例如，王某，女，63岁静：《上海一返聘教师校园内被撞伤，工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》，中国法院网，2007-08-24 。 [21]杨瑞 ...

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公务员报考资格条件的立法学解读

其他的年龄限制，这在立法的语言表达上应该理解为默示至于法定退休年龄。最后颁布实施的《公务员法》第十一条第（二）项规定公务员条件为“年满18周岁权利的犯罪分子，他也还具有担任担任国有公司、企业、事业单位和人民团体其他职务的权利。在公务员录用考试中，报考人员年龄大一点，学历低一点，都不是什么错， ...

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我国土地征用中的生存权补偿 ——以Z村为研究对象

工业建设、房产建设等直接办理征用手续的土地。 70年代末县政府征用土地建设县属事业单位，征地后，被征地农民一般仍在公社参加劳动，通过计算工分，获得医疗保险费，以确保征地劳动力在达到法定退休年龄时享受相应的基本养老待遇和医疗保障。征地劳动力落实基本保障后，征地安置单位应在安置补偿费用中给予征地劳动力 ...

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工作人员工龄认定文件及连续工龄计算政策

、市、自治区革命委员会同意后批准；地方党政机关及其所属的企业、事业单位，由省、市、自治区革命委员会批准。十三、退休工人因住医院的伙食费和就医路费，由本人自理。因起由民政部门列入预算支付。二十二、戴帽的地、富、反、坏分子，达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二十三、 ...

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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（ ...

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劳动争议案件代理词

退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本部门认定，原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂 ...

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劳动争议案件代理词

退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本部门认定，原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂 ...

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