，也解决了很多实际问题。社会转型时期需要有专门机构来处理调解纠纷，之后市政府就开通司法服务窗口，处理人民调解和两劳安帮（劳改人员的改造、再就业等 工作室人员参与调委会的纠纷调解工作；或者指导调解，由工作室人员在听取调委会的纠纷情况介绍后，提出调解的指导性意见。 （一）先易后难，拉拢部分居民 2007年 ...
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该法第十七部分专门对集合投资计划（即投资基金）进行规范。此外，《金融服务和市场法》将内幕交易行为列为市场失当行为之一，禁止包括基金从业人员在内的市场参与者 所适用的证券类型、证券交易、内幕信息、内幕人、对信息公开的理解、专业中介机构的范围、起诉与处罚、内幕交易罪的地域规定。 《1994年内幕交易法令》 ...
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政治家不是人民的领导，而是人民的公仆。所以，执政是一种职业而不是荣誉或特权，政治家如果要为民服务，必须依法办事。 法是客观的，政治是主观的，所以 没有普遍、公平竞争下的民主用人制度不仅不能造就优秀的治国的法治人才，而且带来的是许许多多的不公和行政工作的低效，甚至政府的腐败。在这种体制内，人际关系远比 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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金融机构尚未建立良好的内部风险控制体系，管理体系松弛，在开展业务时更多依赖熟人介绍，未采用科学、严谨的风险控制体系对业务材料及资信状况进行深入了解和 和纠正。 3. 新型金融机构还应当加大人才培养力度。要合理配置公司的人力资源，对现有从业人员进行金融知识和业务技能的培训，加强职业操守的培养，提高从业 ...
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