企，这也是今后一段时间内国有股、法人股转让的主要对象。自去年8月15日方向光电成为恢复向非国有企业协议转让国有股首家上市公司后，至年底不到半年 因素还有，经理人市场尚未形成，还没有对现有经营管理层队伍构成竞争压力，股权争夺带来的高管人员频繁更迭等等。随着产权改革的深入，国内民营控股、全自然人性质的上市 ...
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对企业经营者的激励功能。在上市公司中推行MBO，符合现代企业制度改革的需要，有利于解决国企改革中的产权明晰问题，可以改善上市公司的治理结构。但是应当明确， 向股东大会公布及取得其批准后方可实行，而有关联的股东（例如拟向实施MBO的管理层转让股份的上市公司股东）须放弃其投票权。在上市公司的股东大会就 ...
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如果我们卖主到位了，面临的第四个问题是，国有企业改制的时候，这样一个产权的转让，这样一个产权的改制，这样一个产权的买卖，它的价格机制如何形成？我想一个产权 我想从这个意义上说，期股制这种奖励机制是肯定的。第二个就提到了高级管理层的收购。我们有论文论到这个问题。这里面确实存在着很多弊病，但是我们要看到 ...
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加大了协调成本。只有国有股比例降低，上市公司才有可能构建和完善产权制度和治理结构。 不利于国有资产的优化组合与社会资源的有效配置。国有股不能流通，实际上 配售；将国有股向上市公司管理层转让，而且要将这种机制与激励机制配套；将国有股向上市公司职工或集体转让，将其转为企业职工内部持股；建立一个国有资产流通 ...
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的公司的创始人和他们的家族通常仍然以大股东的身份继续控制企业，留在董事会甚至常常直接在最高的管理层里发挥实质性的作用。就这种投资人所有权与公司财产权的此消彼长的过程 运作状况了。最终，“债转股”的后一环节，即股权通过产权市场转让、在证券市场上顺利出售或企业回购也无法实现，“债转股”仅是演变于纯帐面上的 ...
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加大了协调成本。只有国有股比例降低，上市公司才有可能构建和完善产权制度和治理结构。 不利于国有资产的优化组合与社会资源的有效配置。国有股不能流通，实际上 配售；将国有股向上市公司管理层转让，而且要将这种机制与激励机制配套；将国有股向上市公司职工或集体转让，将其转为企业职工内部持股；建立一个国有资产流通 ...
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证券交易所进行，因我国禁止国家股和法人股在沪、深两交易所上市交易，禁止向外商转让，实际上成为一纸空文，根本无法做到；而《公司法》中对小股东在认为 制定、完善以《境外企业国有资产管理法》、《境外投资公司法》等为核心的一系列法律法规及各项规章制度，理顺我国跨国公司内部产权关系，服务国有资产授权经营，加强我 ...
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体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局联合发布的《关于企业兼并的暂行办法》中，即本办法所称兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业 成为可能，有利于增强上市公司管理层的危机感。当然，也有学者对比提出了不同的看法，认为协议收购是收购人与被收购公司少数股东之间的股权转让行为，其他大多数股东被 ...
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机关的组成体现了职工对公司管理的民主参与。国有独资公司和两个以上的国有企业或其它两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，通过职工代表大会 提供独立于经营者的立法支撑，使独立董事成为全体股东利益的保护神。防止公司经营管理层操纵或隐瞒董事会的违法、违纪行为，并为董事会提供有利于股份公司全面健康发展的 ...
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任务是让职工正常工作并管理他们的福利，它们的实际角色首先是管理者的助手（帮助管理层进行工作）或社会福利的分配者，其次才是职工利益的代表。在这种现实下， ，作为当事人，政府尚有在交易中确定资方立场和交易条件的产权基础，但是，很难想象政府确有为非国有企业的职工持股实践安排强制性规则的必要，因为非国有企业中 ...
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