基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规的规定，我国劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件大致有两个，一是劳动者已 的解释（劳社厅函[2001]125号），“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁， ...
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监察支队于2012年11月21日向人民法院送达《关于对A企业核算职工待遇情况的认定》，以达到法定退休年龄且已依法享受基本养老保险待遇的杨刚（化名） 意见认为，按照现行《劳动合同法》的相关规定，16周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休 ...
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的标准来支付破产安置费用。 例如某煤矿企业在政策性破产时规定：1-6级工伤且未达到法定退休年龄的职工，根据财企[2001]175号文测算10年经常性 [1997]10号）文件第五条。 [4]引自国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）文件第一、五条。 [5]引 ...
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十年代初。当时还处于文革时期，社会各方面的管理还比较混乱。其本人档案的错误年龄就是在这种混乱状态下造成的。之后，其本人也多次表达出想要更正的意思 某某的个人情况，应当以李某某身份证上的年龄为准确定其退休时间。 第四，从《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》制订发布的目的上来说 ...
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中的劳动争议纠纷的有效解决存在许多困难。 笔者试结合审判实践中的实例，就企业破产中劳动争议案件的相关问题发表浅薄见解。 问题的提出 案例：1970年原告王 6月，原告已满50周岁，符合国家规定的女职工退休年龄，用人单位未给予办理退休手续，原告因此没有享受国家规定的任何退休福利待遇。故原告的权益自此显然 ...
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退休年龄之说的质疑[J].人口研究, 2004, (05) :73. [4]刘连泰.平等与偏爱:女性退休年龄规定的合宪性分析[J].法商研究, 2006, (05) :82. [5]覃福晓.男女退休年龄的法理思考[J].学术论坛, 2002, (05) :146. [6]张步峰.男女退休不同龄制度的 ...
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应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续? 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄; ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁 劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的; 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的 ...
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应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续? 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄; ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁 劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的; 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的 ...
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，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120.如果用人单位欠缴养老保险费时，职工个人账户储存金额减少；个人账户储存额利息累计金额也会相对减少，如此以来，将 满足一定条件的情况下可以享受养老保险待遇：（1）达到国家规定的退休年龄；国家规定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。（2） ...
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居民的社会保险体系的大政方针相违背，与国家解决社会矛盾，切实保障未参保的企业退休职工的要求相违背。 2014年12月29日，原告向山东省人力资源和社会保障 年6月下乡计算到1983年8月单位除名止工作18年，超过连续工龄10年的退休年龄规定，理应办理退休手续。由于社会的各种原因，2008年原告到达退休 ...
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