，应以双方的约定为准。 劳动争议司法解释四，第8条：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的 再多支付三个月竞业限制补偿金 第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。 若 ...
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。（如所转让的股份对应认缴的注册资本尚未全部到资，可约定由乙方按章程规定如期到资，并注明乙方同意按此价格和条件购买目标股份。）1.2 双方约定， 严重违约或者经催告后拒绝改正导致守约方解除协议的，违约方应向对方支付相当于本协议标的额______%的违约金。违约金不能覆盖守约方因此遭受的损失的，还有权就 ...
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关系的同类产品、业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当 按照约定向用人单位支付违约金。归根结底，竞业限制就是隈制离职员工的 就业、经营范围，以达到保护用人 三、竞业限制的经济补偿《劳动合同法》规定，对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人 单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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乙方已经支付的全部股权转让款外，还应向乙方支付本协议标的金额百分之 的违约金。4、甲方违反本协议的规定，作出虚假陈述、保证或未履行其承诺的，应向乙方 一切必要的补救措施，以减少因不可抗力造成的损失。第十二条 保密除非法律明确要求，任何一方均不得就本协议、其他附属文件及拟进行的交易，在未经本协议各方一致 ...
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指定的帐户，如果乙方不能按时划转的，应按同期银行逾期贷款利息支付相应的违约金。 九、协助处分甲方股份的义务 在甲方拟将自己的股份及与该股份相关的一切 股东、其它利益相关人的利益; 6、乙方任何未经甲方书面授权或所进行的违反本协议所规定的各项行为，如对甲方、公司、公司其他股东、其他利益相关人所造成的损失 ...
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竞业限制的法律责任 针对违反保密协议的员工，贵司可以主张侵权损害赔偿责任。针对违反竞业限制的员工，贵司可以基于合同的约定，主张违约金并可主张损害赔偿金： 的就业自主选择权而达到保护用人单位商业秘密的目的，同时，根据《劳动合同法》相关规定，基于约定而产生的竞业限制义务，若员工违反该约定义务，则用人单位是 ...
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向乙方承担责任。3．甲方迟延履行本协议的规定义务未达到根本性违约，应按乙方已付转让款每日万分之二点一向乙方支付违约金。4．因甲方原因，在转让给乙方 原件以及后续开发取得的文件资料无偿移交回甲方。第八条保密一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、 ...
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月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律规定了用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但是在 高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第三十九条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或 ...
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