用人单位给员工发一《告知函》,内容概况如下：“一索要并接受劳务公司吃请；二假借公司名义恫吓、威胁劳务公司……；三隐匿原始工作资料……；四公然要求劳务 申请,称员工早已辞职,与公司无劳动关系,6月份发的告知函为重复发函,无效!辞职书内容如下:“公司领导：自2007年以来，本人感到身体状况不佳，身心俱疲， ...
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，除非被任命者在任命发布后的8天之内以书面形式作出不接受该项任命的声明，否则将被视为接受该任命。而如果宪法委员会成员在任期内兼任未被法律禁止 而无效，在1984年法国议会制定了一部有关新闻自由的法律，该法律要求报纸和新闻公司公开有关所有权的某些信息，并采取措施来限制经济集中，由于言论自由被认为是“几乎 ...
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履行职责，应由股东会予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和 破产； （四）违反法律、法规被依法责令关闭； （五）其他引起公司不能持续经营的原因。 第六十七条公司因前条第（一）项情形而解散的，应当在十五日内 ...
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履行职责，应由股东会予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和 破产； （四）违反法律、法规被依法责令关闭； （五）其他引起公司不能持续经营的原因。 第六十七条公司因前条第（一）项情形而解散的，应当在十五日内 ...
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应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适 用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政 债务依法宣布破产; (四)违反法律、法规被依法责令关闭; (五)其他引起公司不能持续经营的原因。 第六十七条公司因前条第(一)项情形而解散的，应当在十五日内 ...
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应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适 用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政 债务依法宣布破产; (四)违反法律、法规被依法责令关闭; (五)其他引起公司不能持续经营的原因。 第六十七条公司因前条第(一)项情形而解散的，应当在十五日内 ...
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后，都受到诚信原则的规制-当事人必须建立起一种能为诚信原则所接受的法律关系，因为不论在合同缔结前、履行过程中或履行完毕后都必须 ，有关判例表示了不同态度。如在IslandExportFinanceLtdv.Umunna一案中，法院认为如被告不是为了利用该机会而辞职，且公司亦未积极利用该机会，则被告在 ...
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布鲁姆伯格美国加州红木滩6月28日报道，全球第2大软件商甲骨文公司Oracle Corp坦言不讳，曾经聘请征信机构，对与微软Microsoft有往来的团体进行 解释是：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。”也就是说，企业 ...
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受到一定的限制，这将直接削弱用人单位的人事任免权。最后，如果劳动者出现违反公司章程的行为而又未达到法律规定解除合同的条件，用人单位也不得随意辞退，直接 也不涉及工作地点变更条款、工作稳定条款、非竞争条款，一般雇员能够接受。如果不接受，辞职不会得到补偿。 [9]建议我国可以借鉴法国的经验将合同内容的变更 ...
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需谨慎 于伏海 案例：一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同，遭航空公司起诉，被索赔包括违约金、培训费等共计585万元。辽宁省 这种专项培训，此时，用人单位可以与劳动者在合同中约定接受培训后的服务期，劳动者要依据这个约定履行劳动合同，如果违反这个约定，就要承担违约责任，比如 ...
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