审理劳动争议案件若干问题的会议纪要》第三条的规定：关于以包片或者签订委托协议方式提供劳动的劳动者与单位之间法律关系认定问题：劳动者自带工具，没有底薪，以 原告签订的合同虽名为劳务合同实为劳动合同，刘某不但要尊重原告公司的规章制度，还要接受培训，并不得承接与刘某职责相关的个人业务，据此可以完全认定，原告 ...
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设施组建专门配送团队、原告应对配送人员进行规范管理、原告按照标准组织其配送团队完成协议及平台协调配送的订单的配送等内容。刘某生前在原告济南天永昶商贸有限公司 原告签订的合同虽名为劳务合同实为劳动合同，刘某不但要尊重原告公司的规章制度，还要接受培训，并不得承接与刘某职责相关的个人业务，据此可以完全认定， ...
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双方权利和义务、保密及竞业限制、酬金、税费等都作了约定；二是“保密协议”，是为保守甲方技术及商业秘密进行的约定；三是艺人签署的“确认书”，明确双方 活动期间公司统一对艺人进行包装、组织排演集体节目等来吸引网上客人，公司称这些培训主要是为保证演出质量、推出优质直播女艺人，维护上线粉丝数量的需要。三、观点 ...
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及纸纱墙纸技术及设备后，韩国DN葛布公司按照协议约定，派技术人员到DN公司进行设备安装和技术培训。1996年3，DN公司制定了厂规厂纪。其上载明：全体 生产技术、生产工艺、业务、财务等商业机密保密。如有窃取、泄漏机密或损坏公司利益者，按设备、生产技术的进口与技术转让费，加韩方技术员工资费用及传授技术所 ...
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约定的违约金条款违反了我国劳动合同法第二十五条的禁止性规定，按照法律规定只有违反培训服务期约定和违反竞业限制约定时，劳动者才应按照约定支付违约金。除以上两种 无需支付竞业限制补偿金。 法院经审理后认为，案件争议焦点为竞业限制协议是否失效？公司支付竞业限制补偿金的义务是否必须以赵某提供从业证明为前提？竞 ...
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针对核心代理和总代理，普通代理不享受此项权利。3、 甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。4、 甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。原则上金 ，甲方有权终止协议，并依法追究乙方的责任。7、 甲方认证评估每季度进行一次。经综合考核后，若考核不合格，则金思维科技公司将与代理商进行充分 ...
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供应产品原料，并提供培训指导、技术支撑、运营管理、广告宣传等全方位配套服务，王先生只要加盟就能轻松盈利。很快，王先生便与公司签订协议，并支付了 加盟费、②特许使用费、③还有保证金。 ▲加盟费是开店前，品牌方对店铺进行整体规划和培训时老板要支付的费用 ▲特许使用费是使用品牌方商标和商誉所要缴纳的费用； ...
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2 国有产权转让可以采取拍卖、招投标、网络竞价、协议转让以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。涉及上市公司国有股或企业法人股应在规定的证券交易市场进行 地区有关国企改革的法律、法规、规章和规范性政策文件，通过会议动员、宣传培训、座谈讨论等形式，统一思想，形成共识。 22.2帮助职工培养股份制意识是 ...
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发一文件、采取开会宣读一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。 在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须为 的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方开的发票等，才能证明对劳动者确实进过培训，确实支付过相关费用，否则很可能要承担 ...
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发一文件、采取开会宣读一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须为 的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方开的发票等，才能证明对劳动者确实进过培训，确实支付过相关费用，否则很可能要承担 ...
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