方案是:因一次收入较多,可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定的全年一次性 ,显得不够完善、成熟,且显得既有些纷繁复杂又容易滞后于公司和市场的实践,加之相关税收制度如股权激励企业所得税、信托财产税等的建设同样不够完善,故而为 ...
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: Affirming Both Deterrence and Corrective Justice, ?75 Tex. L. Rev. 1801(1997)。 [21] 是不是需要通过类似的法律制度通过财富的再次分配来确保社会公平?对此,已经有很多经济学家和法学家作了否定的回答。See Louis ...
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银行、劳埃德银行和苏格兰皇家银行共同向首席执行官发放超过2600万美元的现金与股票奖金,这与2009年形成鲜明对比。当时这四家银行的首席执行官纷纷拒领奖金, 中。 [44]更详细的分析,参见罗培新:《美国公司治理评级的法律与政策之反思兼及对我国公司治理法律制度的影响》,《法学》2009年第11期。 [ ...
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婚姻法》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,应该有以下几方面:1、工资、奖金,是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资以外的报酬 约定,在处理分割时应安该约定分配,这样不必变更公司股份,也符合公司法规定。但是,这种观点与婚姻法规定的财产制度和本条规定的约定制精神不符。1、婚姻法第 ...
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规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,应该有以下几方面: (一)工资、奖金,是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资以外的报酬 约定,在处理分割时应安该约定分配,这样不必变更公司股份,也符合公司法规定。但是,这种观点与婚姻法规定的财产制度和本条规定的约定制精神不符,因为其一婚姻法第 ...
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》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,应该有以下几方面:(一)工资、奖金,是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资以外的报酬 约定,在处理分割时应安该约定分配,这样不必变更公司股份,也符合公司法规定。但是,这种观点与婚姻法规定的财产制度和本条规定的约定制精神不符,因为其一婚姻法第 ...
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背景也决定了我国公司法诞生的特殊性。虽然1979年的中外合资经营企业法规定了有限责任公司制度,但是它的适用范围极为有限,而且是专门为现有的中外企业举办合资企业设计 就企业的涉及职工利益的措施与雇主进行协商,例如招收或者解雇职工、工资与奖金的决定等。雇主在这方面有义务听取职工代表的意见。因此,不要求有限 ...
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体系将管理者与股东之间的利益挂起钩来。这类体系可以包含奖金、股票、股票认购期权等。奖金只能将管理者与股东之间的短期利益挂起钩来,股票和认购 就越高,其每单位销售赚取利润就越低,其销售额相比于其他管理/控制制度更优越的公司也会较少。 [36]Fischer(1982)对管理服务市场何以能约束管理者行为有 ...
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仍向高管发放1.65亿美元之巨的奖金。参见:《奥巴马政府对AIG顶风发放巨额奖金表示愤慨》,http:news.nen.com.cnguoneiguoji2553237755. 它的作用和功能,不容否认,也不能高估。高管薪酬披露制度对于保障股东对公司薪酬事务的知情权,这一点是毫无疑问的。正如爱德华.亚 ...
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的我国三种国有企业中,起码,按照商法设立的有限责任公司和股份有限公司应当可以和现代企业产权制度相容。随着这类企业在国有企业中比例的增加,其相融 采购权、进出口权、投资决策权、产品经销权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权和请求权。这些国有企业改革的模式尽管各 ...
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