应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89 以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19世纪末期，工业国家开始建立社会职业伤害 ...
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应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89 以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19世纪末期，工业国家开始建立社会职业伤害 ...
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的利益获得完全的弥补。这种模式相对前述两种模式逻辑更为严密，不但符合工伤保险制度的原理，同时也符合社会公平正义的观念。 1996年的《试行办法》 社会保障法：比较法文集》，中华人民共和国劳动和社会保障部法制司、德国技术合作公司中国法律改革咨询项目编著，中信出版社，2003.10 9、《劳动争议纠纷》， ...
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申诉人（原审原告）郭世胜与被申诉人（原审被告）山西焦煤集团有限责任公司古交多种经营公司工伤待遇纠纷一案。 2001年5月28日，申诉人郭世胜在矿井工作 经历一个现代化的转变，失败和畸形发展的悲剧结局是不可避免的。再完美的现代制度和管理方式……也会在一群传统人的手中变成废纸一堆。”⑨ 法官担负着寻找法的 ...
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为其分担参保期内发生的工伤风险，保障工伤劳动者基本生活的同时也有利于该公司恢复生产经营。 （2）社会保险的特点 除了具有社会保障制度的一般特点，社会保险 ，部分社会成员因陷入生活危机便可能构成社会不稳定的因素。通过建立社会保障制度，国家为社会成员的基本生活乃至不断发展提供相应的保障，能够帮助陷入生活 ...
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为其分担参保期内发生的工伤风险，保障工伤劳动者基本生活的同时也有利于该公司恢复生产经营。 （2）社会保险的特点 除了具有社会保障制度的一般特点，社会保险 ，部分社会成员因陷入生活危机便可能构成社会不稳定的因素。通过建立社会保障制度，国家为社会成员的基本生活乃至不断发展提供相应的保障，能够帮助陷入生活 ...
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的职工如果买了商业人身保险，那么肇事的司机也不用赔偿了，因为商业保险公司赔过了。然而民事赔偿保障劳动者权益存在以下缺陷：(1)由于交通事故案件处理的 ，可能不尽合理。如果界定过于宽泛，就远离工作相关性的实质标准，偏离工伤保险制度的宗旨。[3]德国规定上下班交通事故是指发生于上下班直接道路上或必须绕道 ...
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.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今德国社会保险的五大 一个自治性的机构，参加养老保险当然对有关事项就都有发言权，都可以参加管理。它由代表大会和理事会组成。后者实际上是前者的执行机构。代表大会的代表60名 ...
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下编织的迷雾，其间的利害关系错综复杂，以下就通过一则案例来分析工伤认定中的利害关系。 李某是某公司的员工，在午间乘坐张某驾驶的两轮摩托车外出期间，遭遇 其关注民生，注重维护劳动者合法权益。对个案审判中发现的有关问题，以司法建议的方式建议用人单位完善制度，加强管理，杜绝或减少工伤事故的发生。 作者：李丽...
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,以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件 给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19世纪末期,工业国家开始建立社会职业伤害保险 或其中一人可认为应最终负责者,亦得发生与求偿同样之结 果。例如,保险公司代为赔偿时,就债权人对于侵权行为人之权利有让与请求权或代位权。[21] ...
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