报》报道，作为民心工程、德政工程，在长沙兴建的农民工公寓在竣工7个月后仍然空空荡荡，没有一名农民工前来入住。而在不远处的立交桥工地下，却依然住着数百名 ，仍然未必能彻底解决问题。2002年5月，绥化市兰西县100余户农民购买了大业种苗有限公司生产的西瓜籽，但下地三个月后竟然颗粒无收。11月初，警方抓获 ...
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的工资可以享有优先权；对于薪金雇工和学徒而言，优先权限于最后六个月的工资。工资优先权还可能要受到最高限额的限制，即其全部数额应当低于或等于《劳动法典 设计上采用这种例外之规定。也就是说，尽管立法上没有明确规定工资优先权是一种物权性的优先权，但是国家基于拖欠工资的严峻现实，基于特别保护劳动者的考虑，可以 ...
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债权人。衡量公司治理有效与否的指标虽然主要考虑的是公司股东的投资回报，但并不应仅仅局限于股东，而是应当包括相互关联的三个指标，即：利润、共同剩余和社会经济福利。 的违反，并会直接危及到交易安全。在拖欠关系中，被拖欠者有公司职工、供货单位、政府和消费者。拖欠的内容包括工资、货款、税金和预收货款等。这些被 ...
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期满前剩余期间10个月的工资。2001年11月15日，仲裁委员会作出裁决，驳回了张某的全部申诉请求，理由是张某人被辞退后未要求回公司上班，视同由用人 广东、深圳地方性法规规定，用人单位依据《劳动法》第二十六条的三种情形解除劳动合同，没有提前一个月通知劳动者的，应多付劳动者一个月工资的代通知金。而案例一 ...
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某郎的公司，法定代表人都是陈某郎家人或熟人。这些公司的法定代表人平时不来，发工资的时候算他们一份。这九家公司都在＊＊＊大厦2306办公，员工有的属于这个公司，有的 的条款，到2011年1月底，吕某甲三个月未付利息，陈某郎说按照利滚利的方式计算共计43万多元，让吕某甲签了借款合同和收条。陈某郎亲自或让我 ...
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，但却拒绝向其支付加班工资，严重侵害了其合法权益。A公司应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资提出辞职，公司应当支付经济补偿金。同时， 不符合法律规定。而王某系主动辞职，要求被诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金亦没有法律依据，不应予以支持。故劳动争议仲裁委员会裁决，依法驳回王某的全部仲裁 ...
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及退税手续了。 在这个过程中，整个链条就存在如下三个违法或犯罪的行为，而其中离岸公司B的外汇汇入到外贸公司A成了核心一环，同时也成就了A公司的 法院或仲裁机构在诉讼过程中，或者工商等部门直接调查过程中，一旦查明属于利用离岸公司拖欠境内供应商货款、不履行雇佣关系债务等事实时，建议可以考虑将该离岸公司的 ...
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期满前剩余期间10个月的工资。2001年11月15日，仲裁委员会作出裁决，驳回了张某的全部申诉请求，理由是张某人被辞退后未要求回公司上班，视同“由 广东、深圳地方性法规规定，用人单位依据《劳动法》第二十六条的三种情形解除劳动合同，没有提前一个月通知劳动者的，应多付劳动者一个月工资的代通知金。而案例一、 ...
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劳动关系的稳定。立法的表述是“应当向劳动者每月支付二倍的工资”，因此对于二倍工资的时效也应按月计算。第三，没有签订书面劳动合同的惩罚过于严厉，没有书面劳动 ，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。从两个文义上看，实施条例对二倍工资进行了封顶的限制，最多支持11个月。既然已经视为双方存在无固定期限劳动合同， ...
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公司所承诺的工资待遇等也表示同意。几轮面试后，A公司向王X发了录用通知，其中注明了工作岗位、工资报酬、报到日期等。收到录用通知后，王X立即打电话给A ，劳动合同中可以约定，也可以不约定。对于试用期的长短，劳动法规定最长不超过6个月，劳部发[1996]354号文有更具体的规定：劳动合同期限在6个月以下的 ...
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