关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付 合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请劳动仲裁。 当然， ...
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协议。我为了不失去这个客户就答应她了。我在协议上盖上公司合同章并签上我的名字又传真回去。过了几天管风菊给我打电话说，她贷款好像是通过担保公司 田某某的联系下给管某某拿了20万元现金。但这个事儿管某某一直没有给我办，我打电话催她，她就以各种理由推脱，后来到2013年下半年这个工程已经招标完成了，也没有我 ...
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，且必须进行登记。第929条规定，为转让动产所有权，所有人必须将该物交付给取得人，且双方必须达成合意。双方之所以自愿进行这种交易，是因为双方都认为所得超过 的根据。在进行登记之前，只有原股东才是公司的合法股东。[31]根据抽象化原则，转让合同的瑕疵，原则上对转让并没有直接的影响。但根据一般的规则，如当 ...
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都签订劳动合同了吗？ 东易张莹：我先抛砖引玉了，我认为影视公司在签订劳动合同方面与一般公司没有太大的区别，不签的话就会有双倍工资差的惩罚啊 符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 ...
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现在的14号司法解释？（2）下面的情况，应如何理解：房屋产权人将房屋出租给承租人后，承租人依据约定对该房屋进行装修改造（房屋面积15000平方米），承租人通过招标， （实践中很多此类合同作如此约定），则装修公司则难以向产权人主张权利。第三个问题，对《司法解释》第17条规定的利息，我没有当面听到冯法官的 ...
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要有相应的考勤管理制度、职务管理制度来配套。第二，规章制度缺少合规性审查。很多公司的规章制度会出现重大的和《劳动合同法》或者是相关法律强制性规定相互冲突和相互 年薪比如说是30万，然后加盖了一个公章，而且我是公司的中层主管，现在一解聘，要求要差额，要求按照这个没有给签订劳动合同差额的两倍。当时劳动合同 ...
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得看上去很美 昨天看了公司近期签署的20份合同，总得来说，合同均无大碍。如果说咱这些合同不足呢，我以为主要是感觉有点像女人出嫁前没有扯脸，额头上的寒毛 种。 合同法上的这个定义完全符合“属加种差”定义法。什么叫“属加种差”？这是给一个概念定义的基本办法，就是描述一个属内的这个种与其他种的差别。比如，从 ...
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形式上的平等，实际消费者是处于弱者的地位，他们缺乏和对方讨价还价的能力。这些大公司、大企业，常常采用格式条款，消费者只能被迫接受。特别由于技术的发展，对于许多 条款，必须向另一方详细做出说明。现在出现一些纠纷，投保人提出来，当时我和他订合同的时候，对方并没有给我做出这些解释，说这些是免除条款，他没有跟 ...
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网友，但是网友始终没有给我回复任何消息。 我觉得有些不对劲，联系影视公司，影视公司说电影正在拍摄之中，让我静等消息，就这样等到了今年，合同上面电影上映 效益的，结果可想而知！ 作为成年人，大家都知道天上不可能掉馅饼，更清楚天底下没有免费的午餐，但是面对高额的投资回报诱惑，以及所谓股神老师的各路戏法，让 ...
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说有免费的牛股可以领取，添加了我的微信，后来给我推荐说现在有老师在直播间讲课，很专业问我有没有兴趣听，于是我在他的带领下进直播间听课。 资料，才发现现在电影大多都是骗局，普通人根本就不可能赚钱。 我联系到影视公司说到退款，影视公司说按照合同来办事，根本就不可能退款。 案件处理结果： 投资者在网上看到 ...
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