变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非 年版, 第42页。 25胡吕银:《现代物权思维下对公司财产权利结构的新解析》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊 ...
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月13日办理工商变更登记。红果公司后于2012年3月召开股东会达成增资600万元的决议；随后，2012年4月19日，红果公司注册资本变更为800万元。其中 的民事权利能力与具备完全民事行为能力所有的民事权利能力并无二致，《公司法》第七十五条关于股东资格继承的规定应该无差别的适用于完全民事行为能力人以及 ...
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其仍可类推适用《德国股份公司法》第243条关于股东决议无效或撤销之诉的规定对其权利予以救济。其次，形成除名决议的表决规则。目前德国学界有不同 报，2011 －02 －15，（03）． [2]刘炳荣．论有限责任公司股东除名[M]/ /．厦门大学法律评论（第 8 辑）. 厦门：厦门大学出版社，2004． ...
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独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 需要直接确认为强制性规范之二：出于某些合理需要的程序性规范。公司法中，一些关于程序性问题的规定应该 ，但该行为本身存在合法基础，应当值得肯定。故笔者以为在具有正当执法理由的情况下，完全可以采取相关强制性措施，但需要避免久拖不决或者直接作留待追缴处理 ...
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的独立身份；(4)一个商业体被过度地分拆为很多公司； (5)公司与股东的资产混同；(6)公司与股东的银行账户和会计记录没有分开；(7)没有定期举行 公司法第185条、第186条；《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》(2008年5月12日发布，5月18日生效)第18-20条。 ...
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