事实上，公司是需要负担劳动者工伤期间的工资，但是在没认定工伤前，公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经 日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出 ...
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事实上，公司是需要负担劳动者工伤期间的工资，但是在没认定工伤前，公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经 日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出 ...
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规章制度的方式进行；企业对员工的错误行为进行处罚，即员工违反纪律的后果，必须有合法有效的规章制度作为依据。企业对员工设定纪律，乃是对员工设定行为义务，即员工必须有 不能证明，将因举证不能而承担不利后果。员工犯错了，但公司规定太原则，可以处罚吗？答：不可以，企业对员工的错误行为进行处罚，即员工违反纪律 ...
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笔，还是得靠专业人士帮忙，然而这个专业人士身份的真假却有待商榷，现在有很多的投顾公司，正是利用了股民的这一心理，包装了一批的假老师，用收取服务费的方法，大捞 达7万余元，目前3人已被刑拘。 投顾在《证券法》所规定的范畴内是合法的，但是有些公司在执行的过程中，会涉及到一些不合规的地方，比如有的虚假宣传， ...
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大数据选股软件获得股市的盈利，更是天方夜谭！ 如果真能保证如此高的回报率，涉案公司也不会只是去做投资咨询，赚取服务费用了，亲自进场反而收益更多。所以要 、转账记录； 4、有和投顾、证券公司签订的服务合同； 温馨提示： 根据《证券法》、《合同法》、《证券投顾业务暂行规定》等相关法律法规，开设投顾业务， ...
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司维权人员的努力，不到一周的时间就把当事人的投顾服务费追回了！ ▌律师解析： 我国《证券法》第七十六条规定：证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，不得买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。 如果您被骗， ...
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一、公司注销解散后以前所欠的债权债务股东要承担吗一般情况下，公司注销后，股东对原公司债务不承担责任，有限公司的独立法人主体就像一层面纱将公司与 债权人的追索。公司经合法注销程序以后，丧失法人主体资格，公司和股东对公司以前的债务均无需承担责任。但是根据《公司法》第20条规定，“如果公司股东滥用公司法人 ...
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时候公司已经被注销，那么该合同为无效合同，因为签订合同的主体是不存在的。公司在被注销之前，理应对于一切债权债务包括员工工资进行清算，而清算的工作之一是 ，趁人之危等情形； 3、合同内容不能违反法律强制性规定； 4、合同内容不能侵害第三人合法权益。 （三）公司注销的情形： 公司有下列情形之一,由公司清算 ...
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的婚姻状况属于个人隐私，单位无权知道。 那么，公司做法到底合法吗？ 律师解答：《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作 因婚姻问题影响了工作。因此，单位认为李女士未如实说明婚姻状况构成严重违反公司的规章制度，并因此解除劳动合同是违法的。 李女士可以选择要求单位撤销辞退 ...
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虽然有法律条款的明确规定，但是相信很多朋友还是遇到过接到过来自自称是证券公司的电话，有一个免费分享股票的群，可以拉人进群，免费获得一些金融大师的 果不其然，还是大跌亏损，随后我便提出退还68000元服务费给我，不跟他们操作了，他们公司听到我说要退款时便对我置之不理，打他们电话也打不通。在此告诫股民朋友 ...
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