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管员,要按照《中华人民共和国劳动法》等法律的有关规定与被聘用者签订聘用合同。公安部的多次整顿也体现了对辅助警察参与执行警察任务进行科学化、规范化、制度化 如违反委托契约上之合意),委托之行政主体若认为违反情节重大且影响公共利益者,甚至于得终止业务委托民间办理;在法律监督方面,则由委托之行政主体经常性 ...
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公司利益受损时,公司财务人员是否需要承担赔偿责任。如果是要承担赔偿责任,那么这样的赔偿范围和赔偿标准又是怎样的?我们认为在现有的公司法和劳动法的框架之下 共和国公司法》第一百四十八条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任” ...
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,并要求支付2009年1月至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示,根据公司规定,郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元的通讯费 合同法》的规定的法律条文不符。 (二)申诉人每月2600元是否属于工资范畴?能否将收入计入经济补偿金计算基数? 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-512261.html -了解详情
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理 是什么关系呢?应该说,这一问题是劳动法领域的疑难问题。类似的问题包括:董事会依据《公司法》解除总经理职务时,是否要同时依据《劳动合同法》才能解除劳动合同? ...
//www.110.com/ziliao/article-483995.html -了解详情
条件的民事法律行为。条件并不违反法律法规的强制性规定。另一种观点认为,股东权是股东的合法财产权,非经权利人的意思表示或法律的强制执行程序不能变动, 存在,应当如何进行救济? 基于股东制定公司章程的行为是一种民事法律行为,法律行为是否有效,必须依照《民法通则》相关规定加以考察。根据《民法通则》第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
替代作用。根据我国公司法规定,监事会(监事)主要行使下列法定职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、 工会的力量从而使得劳动者能够作为一个团体拥有与股东相抗衡的力量;或者我国通过劳动法等法律,介入国家公权力来改善职工工作环境、加强职工利益保护等。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-210749.html -了解详情
一条、《公司法》第六条第一款、《公司登记管理条例》第三条);营业执照被吊销、注销后亦同。然而,违反这些行政管理规范,主要是承担相应的公法 关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”根据规定,并未明文规定是否需要领取营业执照,而是强调“组织”,即用人单位是一种组织,是否领取 ...
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、股份有限公司、股份两合公司的法律规范也随之暂时消失。1956 年2 月10 日,国务院颁布并执行《关于在公私合营企业中推行定息办法的规定》,公私合营企业 领域简直是空白。不仅没有颁布公司法,也没有制定出物权法、侵权责任法、合同法、劳动法、证券法等。在这种情况下,不得不先行制定出仅适用于外商投资的,以 ...
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监事会的工作程序,通过具体的操作规程把实体权落在实处;应对监事的责任作出一般的规定,监事违反义务对公司造成损害时,应单独或与董事连带承担赔偿公司 索取权和剩余控制权的不对称进一步扩大,使得公司法背离了对效率的追求,也会危及劳动法的平等、公平的正义基础[13]。 2.职工参与制度的完善。有研究对挪威、 ...
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方面的能力或职能。此外,公司也享有行政法和劳动法等方面的权利能力。公司的权利能力,始于公司成立,终于公司终止。公司解散以后在清算期间,在清算 合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”基于上述分析,那么公司经营范围作为章程“必载事项”的效力 ...
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