资格和条件过宽，陪审员参审时间和精力难以保障。按照《关于完善人民陪审员制度的决定》第四条规定，公民担任人民陪审员应当具备以下条件：（1）拥护中华 人事管理以人大为主；培训、业务考核以法院为主。人大设立专门的人民陪审员管理办公室，负责办理人民陪审员任命聘任手续和人民陪审员工作规范与实施，按法院通知开庭的 ...
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月31日，林某因阵发性腹痛且妊娠37周，前往A市安康医院就 诊，并办理了住院手续。入院诊断为：1、孕1产0、孕37+5周、头位、未 是显而易见的，无须举证证明。其次，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》以司法解释的形式， 明确了对医疗侵权诉讼实行因果关系和过错举证责任的倒置。举证责任的分配直接 ...
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书面语言，不用口语。不采用比喻，歇后语、俚语等方式。如，最近看到某厂的一个关于处理回扣的规定，其中写到不准加价购货收取回扣时说：不准猪八戒啃猪蹄，自吃 。附件可以是有关法律、制度，也可以是附图和技术资料。此外，在行文管理上，要注意拟稿人、审批人、校对、核稿、打字、发文收文的手续要齐全。办公室要对明显不 ...
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精神损害抚慰金的数额应适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定来确定，并建议对《医疗事故处理条例》和《医疗事故分级标准（试行）》的 8月31日，林某因阵发性腹痛且妊娠37周，前往A市安康医院就诊，并办理了住院手续。入院诊断为：1、孕1产0、孕37+5周、头位、未临产 ...
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媒介通知。自发出公告之日起， 7、及时要求员工办理完毕相关交接手续，并退还所有属于企业的财产，包括实物资产和各种信息资料。 三、劳动者无过错，用人单位提前 月的工资标准确定。 2、用人单位应根据法律关于医疗期的规定，结合医疗机构出具的病休证明，准确确定医疗期的期限，另外，在医疗期满后，用人单位必须在为 ...
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： 该案件系原告杨XX于2014年5月22日委托重庆中钦律师事务所周炜律师办理，周炜律师接受委托后仔细分析了案情。首先，认为原告杨XX系在病假治疗期间 请假制定手续。申请人未能举士充分有效的证据证明已按单位规章制度履行请假手续。杨XX在2014年4月25日、28日、29日和30日连续旷工4天中XXX科 ...
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元的月薪也缩水到1000元。2008年6月23日，双方在法庭办理恢复劳动关系手续，但公司仍然坚持只能安排陈先生担任门卫，于是陈先生提出解除劳动关系。 ，这即可视为双方订 立了书面劳动合同。至于《劳动合同法》关于未签订书面劳动合同给予双倍工资的规定，属于惩罚性条款，针对恶意侵害劳动者利益、故意不与劳动者 ...
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陷阱三:违约条款约定不公 李某与某公司签订为期五年的书面劳动合同，某公司为李某办理了户口进京手续，同时双方签订了《劳动合同补充协议(北京户口)》。 保护的相关制度，加大对用人单位执行保护女职工权益相关法律规定的检查和对违法行为的惩处力度，明确法律责任，强化救济措施，为保障女职工合法权益提供完备的法律 ...
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