江某胜诉， 判决依据来源于《福建省劳动和社会保障厅、财政厅、总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》 （闽劳社【 第四条规定：参加养老保险统筹的退休 （职） 人员死亡后， 其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按照省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定标准支付 ...
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万元，实征基金644156.03万元（含清欠收入20708.54万元），基金征缴率101.3%；全年应发放养老金各项待遇424908.91万元， 100%发放到位。2011年全市新增企业退休人员16275人，至年末，全市享受领取养老金的离退休人员达265113人，养老金社会化发放面达100%。全市 ...
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一、关于退休职工因病去世，遗属生活补助费停发的原因过去我省执行的是豫劳社养老〔2007〕36号《河南省关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等通知》的文件，在企业职工（含离退休人员)因病或非因 ...
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暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案） 为了更好地贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称（《暂行办法》），现对若干具体 ]33号 31、入学前为非国家机关、事业单位、人民团体工作人员和企业职工的，在大学学习期间的生活待遇，按国家教委、财政部联合下发的[1987]教计字139号文件 ...
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处理 《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形包括劳动者开始享受基本养老待遇，由此可以推定退休人员不属于劳动法意义上的劳动者。因此用人单位招用达到退休 损害劳动者利益。具体来说，企业实施合法的调岗、调薪应当满足以下两方面要求：第一，在劳动合同或规章制度有关于调整工作岗位和工资报酬的约定或规定； ...
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养老保险待遇 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发\[2005\]38号），缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后 储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地 ...
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，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计，而应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。 《企业职工 年我市退休人员月平均养老金为3350元/月）。 劳动者曾在多家用人单位工作，其中部分用人单位从未为劳动者缴纳过养老保险，劳动者要求该用人单位支付养老保险待遇损失的 ...
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有关问题的通知》（国发（2006）31号）和《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发（ ，扣除已支付养老待遇和死亡待遇后的余额一次性退还给指定受益人或法定继承人。 (三)“4050”人员在达到法定退休年龄前，继续缴纳城镇企业职工基本养老保险费不足5 ...
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有关问题的通知》（国发（2006）31号）和《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发（ ，扣除已支付养老待遇和死亡待遇后的余额一次性退还给指定受益人或法定继承人。 (三)“4050”人员在达到法定退休年龄前，继续缴纳城镇企业职工基本养老保险费不足5 ...
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缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障 解决工资标准调整风险 ●奖金支付的误区以及月奖、年终奖的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其争议防范与处理 第三部分：企业职工奖惩 ...
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