关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的 工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之 ...
//www.110.com/ziliao/article-328681.html -了解详情
部关于印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的通知人力资源和社会保障部关于印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的通知人社部规〔2016〕1号各省、 规定的情况；（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（八）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（九）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-606777.html -了解详情
工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 （5 。 （7）法定工作时间劳动者所得实际工资扣除该月加班费后的数额低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准执行。 27、劳动争议裁判（调解）中如何处理涉及工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-832945.html -了解详情
保险费征缴暂行条例》。 《社会保险费征缴暂行条例》。目前依然是立法层面上调整社会保险活动的唯一法规。该法规已经对我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用、 冲突。因此，在处分协议中约定的工资标准低于最低工资标准的劳动合同条款应当无效，《劳动法》和《劳动合同法》关于最低工资的强制性规范，是影响合同效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或 一次性困难生活并补助费。 按照广西壮族自治区劳动厅财政厅总工会《关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知》的规定，子公司应支付死亡职工直系亲属下列费用： 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-211596.html -了解详情
。 （5）劳动者所得实际工资扣除该月加班费后的数额低于本市规定的最低工资标准的，按照本市规定的最低工资标准执行。 22.如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费 时，应当按照原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
等因素，区分情况予以严格判定。对符合原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定精神的，应依法确认参与农民合作社日常生产经营活动 。 （5）劳动者所得实际工资扣除该月加班费后的数额低于本市规定的最低工资标准的，按照本市规定的最低工资标准执行。 22、如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以双方不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，向人民法院起诉的，经审查，双方确实不存在劳动关系的， 奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。双方在劳动合同中约定了计发加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
规定，要理解本条意见，应注意以下几个方面： 首先，《纪要》本条所规定的“调整劳动者工作岗位”，应属于用人单位单方行为，并非是双方协商一致变更劳动合同的情形 报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。 【律师解读】 本条是关于《劳动合同法》第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务