》，贵州省人民检察院研究室编，未刊稿，1988. 《疑难案例评析》，中国高级法官培训中心编写，北京：中国政法大学出版社，1992. 《中国审判案例要览》（1992年综合本 合葬。 [6] 我注意到，在黑龙潭的100支签里，所有涉及纷争和诉讼的典故和解辞全都是否定性的。如签35“羡里遭囚”为下中，其解辞 ...
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分析》，贵州省人民检察院研究室编，未刊稿，1988。《疑难案例评析》，中国高级法官培训中心编写，北京：中国政法大学出版社，1992。《中国审判案例要览》（1992年综合本 尸骨合葬。[6]我注意到，在黑龙潭的100支签里，所有涉及纷争和诉讼的典故和解辞全都是否定性的。如签35羡里遭囚为下中，其解辞曰： ...
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；是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同；是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议等。（对于与订立劳动合同没有直接联系的其它信息，劳动者有 证据，建议采取员工手册发放、内部培训、劳动合同约定、入职登记表声明条款等方法公示。 注意：用人单位在规章制度中就“严重违反”情形要加以明确，否则一旦发生争议， ...
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税务当局就对于苹果计算机公司销售产品给其在澳大利亚的子公司，再由后者转售的内部交易价格条件达成预约定价协议。加拿大则分别与澳大利亚、美国、日本三国达成类似协议 成功经验，搜集整理此类典型案件，从正反两个方面加强对涉外税收人员的培训工作。同时，要在反避税工作中建立和完善相应的激励和惩处措施，解决涉外税收 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 的情形除外。 ２、劳动者与用人单位双方在结算协议中约定结清的费用列有工资或劳动报酬，但未列明是否包含加班工资，如果确有证据证明用人单位未 ...
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的途径，加强对信用卡透支的管理，按照央行关于信用卡业务的有关规定，不搞协议透支，尽量减少信用卡交易资金结算环节，提高结算速度，从而及时核算信用卡透支，保障 ，制订严密的风险管理规章制度；应重视对业务人员及特约商户的培训工作，尤其要加强发卡机构内部的管理。在信用卡申领过程中，要求客户交存备用金、提供担保 ...
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法律业务知识欠缺。保险人往往在未认真审核的情况下即承保，出险后保险人一方面以内部严格的审批程序和设置繁琐的理赔手续来拖延时间，另一方面花费大量人力去调查与 审核保险标的是否符合保险范围，一旦签单，即认可保险标的符合保险人的要求，保险公司不能事后轻易拒赔，维护保险合同的严肃性。加强对理赔人员的法律培训， ...
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层次的劳动关系沟通协调机制，逐步实现资本与人的和谐治理。 首先，要指导国企完善内部劳资双方协商对话机制，通过对话寻找劳动关系双方的权益共同点，对涉及企业 化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会、社区人民调解人员的培训，确保调解程序与协议内容符合法律要求。三是审慎审查劳动争议调解 ...
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层次的劳动关系沟通协调机制，逐步实现资本与人的和谐治理。 首先，要指导国企完善内部劳资双方协商对话机制，通过对话寻找劳动关系双方的权益共同点，对涉及企业 化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会、社区人民调解人员的培训，确保调解程序与协议内容符合法律要求。三是审慎审查劳动争议调解 ...
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层次的劳动关系沟通协调机制，逐步实现资本与人的和谐治理。 首先，要指导国企完善内部劳资双方协商对话机制，通过对话寻找劳动关系双方的权益共同点，对涉及企业 化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会、社区人民调解人员的培训，确保调解程序与协议内容符合法律要求。三是审慎审查劳动争议调解 ...
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