以及城镇非职工的居民养老保险和医疗保险加入社会保险体系之中。这种制度安排不仅可以减轻雇主的负担，而且也可以解决农民工作为城镇企业职工和农民双重身份而可能 通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。（5）妥善解决困难企业支付经济补偿问题。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员的，可在平等协商一致 ...
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出现以下情况，如果单位为了不让患病职工认定为工伤，完全可以利用现代的先进医疗手段，尽力使职工抢救过程拖过48小时由于我国目前并没有脑死亡的鉴定 超过10万元。 供养亲属中有残疾人的，应当给予适当照顾。 六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化 ...
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就业的进一步萎缩，这是地方政府、企业和农民工都不愿看到的结局。国家已经出台新的医疗保险制度，并将使其达到养老保险的覆盖面。这无疑将进一步增加企业的 原因是，土地调整是强制性的，土地原所有者的谈判地位因此大打折扣，从而降低了投资补偿的价格。此外，一些地方的村干部以各种名义进行的土地调整带有很大的随意性， ...
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保障；农民以及其他自雇劳动者在农业生产和其他劳动中的工伤由相应的医疗保险加以保障（仅有医疗待遇而无伤残及康复待遇）；非经济性劳动，如公务活动中劳动者的 保险，可以填补该空挡。对于个体业主来说，其用工更加灵活，变动更加频繁（如有些农民工和城市失业人员的地区流动性很大，可能十几天、几个月就转换到其他地方 ...
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和目的，将是否按照同地同价原则、及时足额对农村集体经济组织和农民予以合理补偿，是否解决好被征地农民就业、住房和社会保障，是否有利于促进农业农村发展、 ，对拖欠农民工工资、劳务报酬等类型案件做到快立快审快执，帮助有劳动能力的贫困人口通过辛勤劳动脱贫致富。依法妥善审理扶贫搬迁相关案件以及贫困人口医疗保险、 ...
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，统计数据能否实现信息共享是事故报告制度运行的一大制约因素。 （四）保险制度的健全程度 《2006年电力安全监管报告》中指出少数电力工程项目层层分包 了工伤事故后职工的医疗救治和经济补偿问题。数据显示，到2009年底全国城镇参加工伤保险的人数为14861万人，其中参加工伤保险农民工5580万人。[22 ...
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导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的，应予受理。 （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工 用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因而要求用人单位支付履行期间的经济补偿的，应予支持。 39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞 ...
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规定》以及《北京合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》、《北京失业保险规定》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》等文件的相关规定，在北京 应该去劳动监察举报，由劳动监察部门责令用人单位补缴，而不能要求用人单位现金补偿。如果劳动者是城镇户口，用人单位为劳动者缴纳的社会保险不全，在这种情况 ...
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工人，提供与同行业工人相同的待遇。我国有我国的具体国情，我们不可能为农民工提供与正式工相同的社会保障待遇，但是应该为那些在城市工作过一定年限的农民工 因病致贫的风险。[50]有人指出，有些地区实行的分地区、分阶段的农村合作医疗保险是一种可取的形式。在农民人均年收入5000元以上的地区，实行“福利-风险 ...
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他们在身份上仍然是农民，不管他们从事何种职业，都无法摆脱农民的身份，例如“农民工”、“农民企业家”、“农民知识分子”等等。改革开放初期，农民阶层是政策的受益者，但是自 考试、执业（职业）资格注册登记；（八）可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。该规定的 ...
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