劳动者的合法权益。更有黑心的老板，故意玩手段，比如：收买证人，破坏工地事故现场，毁灭相关证据，否认事故发生等情形，劳动者想维权，却苦于没有证据，最终得不到 个工作日内作出。在现实生活中，往往存在某些工伤职工错过这一年的申请时间，想走法律程序最终也是徒劳。涉及到的原因，一方面，有劳动者不重视，消极怠慢， ...
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：车辆是老板的，我只是来打工的，事故处理不关我的事，要赔偿找老板去；同时也为了逃避事后车主的追偿，更重要的是为逃避法律的制裁，往往选择 和恶劣天气的特点，加强流动巡逻，同时，一旦发生交通肇事逃逸案件，迅速布控，争取在第一时间设卡拦截。2、严格落实民警定期业务培训制度。目前有些大队存在从事事故处理工作的 ...
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矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级 ？77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准 ...
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”战略，是公司股东为维护自身权益而给诸如恶意并购者埋下的炸弹——一句话，这是老板的权利。职业经理人维护自身权益的，是所谓“金降落伞”、“银降落伞”战略，是要求企业 得不可开交。宗庆后先生当时在舆论上处于相当被动的状态。后来当地领导引见我去见宗庆后先生。我印象很深刻，我们交谈五分钟不到就决定了合作。 我 ...
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的小组长。刘某表示，自己所在工地正缺人手，问曹某是否有意到工地上班。曹某初来乍到，正愁无处可去，便欣然答应。2013年4月，曹某便开始到刘某所在的 前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； ...
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