；有的是移转权利，如技术转让合同；有的是完成劳务，如委托合同；有的是提供工作成果，如承揽合同。合同标的的质量和数量是衡量合同标的的基本指标， [5]也就是说， 依合同约定，无约定或约定不明确的，可以通过补充协议确定，不能达成补充协议的，按照有关条款或者合同的性质确定。如此仍不能确定的，根据《合同法》 ...
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合同的性质，历来众说纷纭。有代理合同说、委托合同说、承揽合同说、劳务合同说、复合合同说等等，其中以代理合同说和委托合同说为多数。笔者赞同复合合同 ，因此，在仲裁案中必须审查双方当事人是否存在有效的仲裁协议，只有在物业服务合同或补充协议中签订有效的仲裁协议，仲裁委员会才能受理该物业管理纠纷，否则无权进行 ...
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有情况变更，要及时进行双方协商及时签订变更或补充协议，合同终止情形包括履行完毕、抵消、提存及解除等。合同解除分为法定解除和约定解除。 三、工程层层 约定好代付民工工资，甚至代付材料款、代付租赁费的条件和情况； 再次，一旦出现劳务队伍的债权人向我方主张债权，可以通过公证、见证等方式代为支付； 最后，利用 ...
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协议纳入法律的需求。1912 年的鲜花供给案中，帝国法院发现在一个总协议的基础上类似的个别合同大量地反复被订立，但囿于当时的理论研究水平，该总协议仅被 双重追求，从而被广泛应用，它的适用领域也已从最初的货物供应扩展到劳务、运输、租赁甚至旅游合同。[42]德国的司法判例上，就出现过不同类型的框架合同，如 ...
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。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第1条则补充规定：当事人对由民事关系产生的债权，在不违反法律、法规强制性规定的情况 。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号）复函的答复 ...
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约定或法定的竞业补偿请求权的有效说之法律设计为妥，对此合同双方可协议补充，不能达成补充协议的，离职雇员享有符合法定标准的竞业补偿请求权，且补偿应 ，是否采用无效说须三思而后行。 {9}如马冬云与南阳市影响力房地产营销策划有限公司劳务合同纠纷上诉案，(2009)南民商终字第232号；贺礼华与上海仟代中田 ...
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职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种情形，问题是：一是 契约劳动合同是建交在当事人的意思自治基础上的，法的效力被限定为补充当事人合意的内容，强调双方当事人的共同意志。法律具有的最主要特征就是赋予当事人自由决定权，当事人 ...
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毁损严重无法修复，或者标的物属专有技术、信息资料等无形财产，或者所给付的是各种劳务及物的使用等情形。法律上不能返还，是指财产已经转移给善意第三人， 的变化，其价格有一定的合理性双方才会予以确认；第三，有些无效合同在履行过程中已发生争议，双方补充协议进行了结帐或对价款重新进行了约定，或无效合同履行完毕后 ...
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除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位 约定；?三?对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位造成经济损失的，应当 ...
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，基金会负责管理基金并在员工退休时以每月75美元的养老金方式付给员工。 该协议规定，员工服务期限必须满20年才有资格享受此收益。Daniel因为工作调整临时 期望使自己获得利润这个要件 在此案中，员工所获得的劳务报酬是一份单纯的养老金计划，这一揽子劳务合同中包含的投资意图相对而言是很小的一部分，而且 ...
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