了坚实基础。（二）对劳务市场进行净化，劳工在从事被派遣时需选择优质合法的派遣公司从某方面来讲，劳务派遣公司合法性、资质性与否在一定程度上，对劳务派遣 的稳定性也具有重要影响，故此为从根本上避免不必要的劳动纠纷，切实保障被派遣人员自身的合法权益得到保护，一方面劳工管理部门和相关主管部门需加大对劳务市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-814164.html -了解详情
了坚实基础。（二）对劳务市场进行净化，劳工在从事被派遣时需选择优质合法的派遣公司从某方面来讲，劳务派遣公司合法性、资质性与否在一定程度上，对劳务派遣 的稳定性也具有重要影响，故此为从根本上避免不必要的劳动纠纷，切实保障被派遣人员自身的合法权益得到保护，一方面劳工管理部门和相关主管部门需加大对劳务市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-812924.html -了解详情
派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。这里所谓的同酬 派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 Q9，劳务派遣公司将遭受何种挑战？ A：《劳务派遣行政许可实施办法》已于近日公布，将自2013年7月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-381454.html -了解详情
设派遣公司，以改制等形式把一些劳动者分流到本单位设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到本单位，严重地损害了劳动者的利益，这是《劳动合同法 》第二十八条规定：用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-217824.html -了解详情
的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。然而在实践中,被派遣劳动者的工资低于用工单位同岗位正式员工的现象普遍存在,用工单位各项福利待遇、 可借鉴德国、日本等国的经验,实行严格的备案和许可审批制度。要求劳务派遣公司必须具有一定数量的具备劳动、社会保险等相关法律知识和专业技术任职资格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181782.html -了解详情
的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。然而在实践中,被派遣劳动者的工资低于用工单位同岗位正式员工的现象普遍存在,用工单位各项福利待遇、 可借鉴德国、日本等国的经验,实行严格的备案和许可审批制度。要求劳务派遣公司必须具有一定数量的具备劳动、社会保险等相关法律知识和专业技术任职资格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181649.html -了解详情
岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代;临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位 1.劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等，发生争议向劳动仲裁委申请劳动仲裁 2.劳务关系适用《民法通则》及《合同法》，不能向劳动仲裁委申请劳动仲裁，只能向 ...
//www.110.com/ziliao/article-827368.html -了解详情
工作时，因矿井冒顶将其砸伤，后被送到医院治疗。治疗期间，该劳务派遣公司支付了大部分医疗费。出院后李某被朝阳市劳动鉴定委员会确定为因公致残三级， 将所有责任都规定为连带责任，应充分考虑各主体是否与该责任有利益关系。 因为劳务派遣制度对用工单位的意义主要在于，用工单位可以通过将某些特定义务转移到用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-527468.html -了解详情
签订劳务派遣合同，双方为劳动合同的当事人，然而这并不能完全抹去用工单位即B公司的相关责任义务。事实上，为了更好地保护劳动者的合法权益，我国劳动部门颁布的诸多 其次，关于实践中的诉讼技巧。尽管A有充分的证据证明，B将其派回劳务派遣公司的行为是违反相关法律规定的，但在实际操作过程中，A最终不见得能够获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-484358.html -了解详情
签订劳务派遣合同，双方为劳动合同的当事人，然而这并不能完全抹去用工单位即B公司的相关责任义务。事实上，为了更好地保护劳动者的合法利益，我国劳动部门颁布的诸 。 其次，关于实践中的诉讼技巧。尽管A有充分的证据证明，B将其退回劳务派遣公司的行为是违反法律相关规定的，但在实际操作过程中，A最终不见得能够获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-299596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务