还是劳动者都很难全面对其进行掌握。即使一些律师对事实劳动关系产生的争议也不愿意代理,因为劳动争议案件相对于律师来说,一般的标的都不大,而且还有很多 的劳动关系,劳动者因要求经济赔偿而与企业发生的劳动争议,劳动争议仲裁委员会应予受理。劳动行政部门对于企业的该种行为应予纠正,企业因此给劳动者造成损失的,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -
了解详情
续订协议,而是与该地区的另一家汽车销售企业A订立了代理协议,服务站因此丧失了一级代理商的资格。服务站经调查发现,杜某的妻子于2003年9月作为发起人 ”。蒋某对经济补偿金数额等事项有异议,于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -
了解详情
主张合法权利时,才能够得到相关部门的支持。深圳劳动法律师代理的劳动案件范围: 1.代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件; 2.代理 备案、集体合同审查; 7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-329236.html -
了解详情
北京大学法学院、西南政法大学确定为研究生教学实习基地。君言律师代理的劳动案件范围:1.代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件;2.代理 备案、集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-300708.html -
了解详情
劳动仲裁部门解决,实行一裁终局。如当事人双方协议约定选择由劳动仲裁部门单独处理的劳动争议纠纷,或者因违反法律法规强制性、基准性规定引发的纠纷,因法律有明确 应自劳动者主张权利之日起算。同时,从保护劳动者权利的角度出发,对劳动争议仲裁时效的中断、中止方面也做出有利于劳动者的理解,如,对劳动者与用人单位就 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -
了解详情
虎办理劳动纠纷案件有经验,于是找到了我。并将对方材料包括两份委代办邮政业务协议一并交给我,我以为是一起普通的劳动纠纷,可是在看材料时发现该案根本就不是一件劳动纠纷案件,而是一起普通的委托代理纠纷案件,劳动争议仲裁委员会不应受理该案。第二天我向该邮政局出具了一份《关于翟某某与 ...
//www.110.com/ziliao/article-171920.html -
了解详情
很少有人对劳动争议仲裁委员会和人民法院的裁判说不,也很少有人就有关问题进行研究和探讨。本文根据笔者多年从事劳动法问题研究的理论和代理劳动争议案件的实践 有明确的书面协议,协议应明确由谁先提出解除劳动合同。如果用人单位与劳动者未就劳动合同的解除达成属于协商一致解除的书面协义,劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-973555.html -
了解详情
的做法是违法的,而且协议书也是无效的。我代理李兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求如下:1、确认解除劳动合同的协议书无效;2、公司支付2011年1 也就无须他人代其行使民事行为。而且,李兰也没有授权其父亲李鲁,与公司签署解除劳动合同的协议。因此,李兰父亲李鲁无权代替李兰签署解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -
了解详情
约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;(3)用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位( 发生于员工离职之后,起因一般是员工的期权落空;笔者所代理的几起涉及股票期权的案件,劳动争议仲裁委员会和法院对员工有关期权的请求一律不予处理或予以驳回。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -
了解详情
机关设立的附属机构,如我国附设于工商局的消费者保护协会,附设于劳动保障部门的劳动争议仲裁委员会等都具有这种机构的性质。 (3)行政机关主持的ADR。即使 方向发展。 3.引入税务争议仲裁机制 仲裁多出现在商事领域,非常灵活,只要争端当事人双方均同意以仲裁方式解决争端,并且这种同意要以仲裁协议作为承载, ...
//www.110.com/ziliao/article-201426.html -
了解详情