期间时将时效中止前后的时间合并计算。 从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 9.申请人申请立案时应提交哪些材料? 若申请人是劳动者，应 不影响当事人行使诉权，《劳动争议调解仲裁法》规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 11 ...
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待查清情况或者正确确定后予以立案； （六）就同一仲裁请求已经劳动争议仲裁程序处理终结的，不予受理。 第十七条 对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予 第九十条 〈首席〉仲裁员宣布仲裁庭辩论开始后，应告知当事人及其代理人应就本案争议的焦点进行辩论。必要时，可以根据案情限定当事人及其代理人每次发言的时间。 ...
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生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位 《解释》第七条规定了“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉”。对于因国有 ...
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生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位 《解释》第七条规定了“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉”。对于因国有 ...
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过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合 执行申请的，人民法院不予支持。 第十四条 根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷。在 ...
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，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。（相关资料: 地方法规1篇 裁判文书2篇 条文释义 ...
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因入股、退股、盈余分配、责任承担等非劳动权利义务纷争，劳动争议仲裁委员会不予受理。 ９．劳动争议双方均不服仲裁裁决，在法定期限均向人民法院提起诉讼的 后，当事人起诉只是对部分裁决内容不服的，人民法院应全面审理；结案时，应对仲裁裁决的实体内容逐一作出处理，不得简单地判决驳回诉讼请求。 １２．当事人起诉后 ...
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受理但未在作出决定后的7日内送达不予受理通知书，律师应对该劳动争议仲裁委员会提出异议。第三十四条 被申诉人的代理律师应在委托人收到申诉书副本起 ，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;2.申诉的理由、争议的事实和要求;3.裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规;4.裁决的结果 ...
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若干问题的解释》也仅限于不可抗力或其他正当理由超过仲裁期限的，法院对劳动争议仲裁委员会以超过申请期限为由而不予受理的案件还要进行审查，看其超过期限是否有 纠纷。 以上是当事人增加诉讼请求的情况。如果当事人在向法院起诉时提出的请求比仲裁裁决事项少即减少诉讼请求的呢？从理论上可理解为当事人自由行使处分权的 ...
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寻求解决问题，如果这样就造成实体权利的丧失，显然对劳动者极为不公。②二是劳动关系当事人在发生权利义务分歧后，一方向对方明确主张权利（提出解决分歧的意见 仲裁申请期限？《解释》第三条规定人民法院对劳动争议仲裁委员会关于当事人仲裁申请已超过六十日时效而做出不予受理的裁决、决定或者通知进行审查，经审查确已 ...
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