，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 二、经济仲裁与劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-774706.html -了解详情
进行诉讼，人民法院也无从审理。在明确劳动争议诉讼被告的同时，应当指出，原告不得将劳动争议仲裁委员会和劳动行政部门作为劳动争议诉讼案件的被告或第三人。这主要 起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人也无权向人民法院提起诉讼。（5）必须在法律规定的时效期限内提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-742317.html -了解详情
的仲裁裁决是否是终局裁决呢？这在司法实践中存在很大的争议，甚至在同一地区劳动争议仲裁委员会和法院对此也持不同的观点，这便造成了法律适用的困难。 ；如果用人单位也没有向有关部门主张权利，导致申请撤销已过诉讼时效的，用人单位的诉权如何维护？劳动争议仲裁委员会是否应当承担责任呢？这有待于进一步的探讨。 六、 ...
//www.110.com/ziliao/article-147742.html -了解详情
该制度在一定程度上弱化了其应具有的权威性。历年来，国家虽然在劳动争议仲裁制度的完善和规范方面做出了一定的努力，但在立法技术方面仍存在着不足; 从 规范较少，使得劳动仲裁与诉讼各自独立，在求证，时效等方面表现出很多的衔接障碍，严重影响到对劳动争议案件的处理效率。 ( 三) 劳动争议仲裁机构设置存在问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-861047.html -了解详情
中的协调者角色。 我国劳动争议处理机构主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院民事审判庭。劳动争议主要通过调解、仲裁与诉讼的方式进行处理。根据《 ，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁机构在适用法律上存在差异，时效规定和证据规则等均不统一，导致裁审结果不一致。 相关学者提出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-806368.html -了解详情
中的协调者角色。 我国劳动争议处理机构主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院民事审判庭。劳动争议主要通过调解、仲裁与诉讼的方式进行处理。根据《 ，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁机构在适用法律上存在差异，时效规定和证据规则等均不统一，导致裁审结果不一致。 相关学者提出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-804757.html -了解详情
中的协调者角色。 我国劳动争议处理机构主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院民事审判庭。劳动争议主要通过调解、仲裁与诉讼的方式进行处理。根据《 ，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁机构在适用法律上存在差异，时效规定和证据规则等均不统一，导致裁审结果不一致。 相关学者提出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-803523.html -了解详情
中的协调者角色。 我国劳动争议处理机构主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院民事审判庭。劳动争议主要通过调解、仲裁与诉讼的方式进行处理。根据《 ，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁机构在适用法律上存在差异，时效规定和证据规则等均不统一，导致裁审结果不一致。 相关学者提出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-800974.html -了解详情
保护劳动者权益的问题，主要表现为：（1）程序设计复杂，周期过长；（2）仲裁时效过短；（3）举证责任倒置在司法解释中已经有列举规定，但效力较低。 调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 一调一裁两审争议处理程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-177302.html -了解详情
保护劳动者权益的问题，主要表现为：（1）程序设计复杂，周期过长；（2）仲裁时效过短；（3）举证责任倒置在司法解释中已经有列举规定，但效力较低。 调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 一调一裁两审争议处理程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-177283.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务