异议即告终结,对支付令失效后如何处理,《劳动争议调解仲裁法》却没作出明确规定。如果依据民事诉讼法第一百九十四条的规定,支付令失效后,当事人向法院起诉, ,难以保证仲裁的质量。第五,实行一裁终局,对仲裁机构是否以事实为依据,以法律为准绳处理案件缺少一道监督制约的屏障。3 完善劳动争议处理体制的路径 一个 ...
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认为，根据《劳动争议调解仲裁法》保护弱势劳动者合法权益的立法精神，以及参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条对上一年 为宜。 二、数额确定是分项之和还是单项数额。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 ...
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认定提出异议的，人民法院不予审查。 39．除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的情形外，用人单位以认定事实错误 律师解读】 本条是关于仲裁申请超过法定时效期间的处理规定。 本条第一款规定，如果劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定，当事人不服 ...
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期限为自作出之日起十五日内，劳动者自收到仲裁裁决之日起第十六日向人民法院申请执行，人民法院受理劳动者的申请。然而，用人单位却向人民法院申请撤销仲裁裁决，依据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，在人民法院未作出驳回申请的裁定前，此时仲裁裁决不发生法律效力。此时， ...
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的争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理 应与《民法通则》第一百五十五条的规定相一致。 11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请 ...
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产生的争议。5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。 应与《民法通则》第一百五十五条的规定相一致。11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请 ...
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产生的争议。5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。 应与《民法通则》第一百五十五条的规定相一致。11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请 ...
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向人民法院起诉的，人民法院应当受理。《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，当事人发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动 裁终局”的，一般是小额或标准明确的仲裁案件。况且，当事人采用《劳动争议调解仲裁法》第四十九规定的程序可以向仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这样 ...
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，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。显然，劳动法和劳动争议调解仲裁法的这些规定属于民法通则第一百三十五条中的法律另有规定，应优先于民法通则的规定而 规定。 在仲裁时效与诉讼时效的抗辩问题上，法院与仲裁如何衔接？ 《规定》第四条规定，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持 ...
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债务，损害了甲茶业公司其他债权人的合法权益，建议撤销该案仲裁调解书。仲裁委撤销仲裁调解书后，2017年8月28日，武平县人民检察院向武平县人民法院发出检察建议书， 指导意见》第八条《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条《人民检察院检察建议工作规定》 ...
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