,仲裁庭暂时休庭,由仲裁委员会或仲裁委员会主任作出决定)。 七、仲裁庭调查 1、现在本庭调查开始; 2、请申诉人宣读申诉书; 3、请问申诉人对 生效的调解书、决定书、裁决书的义务; 6、当事人必须依法按规定交纳仲裁费。 劳动争议仲裁庭纪律 鄂劳裁[1996]250号 1、仲裁庭内要保持肃静,开庭时不准 ...
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工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码;⑵劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的“申诉书”;⑶劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知 单位(投资人)支付经济补偿的,不予支持。八十七、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。八十八、用人 ...
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。而《补偿办法》对此并没有设立程序性前提条件,即只要用人单位存在违法事实,劳动者即可向劳动仲裁机构和人民法院申诉主张加付25%或50%的补偿金。 鉴于《 却提高了劳动者维权的成本和门槛,当劳动行政部门拒不出具限期整改指令书时,劳动者的该项赔偿主张将无法获得劳动仲裁机构和人民法院的支持。 25.用人单位 ...
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的同时,必须着力强化人民调解的制度优势。三、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件相关法律适用意见(一)社保纠纷案件1、从严掌握社保纠纷案件的受理 为当事人的应证明雇主招用人员人数。(二)劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的申诉书。(三)劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书、不予受理通知书的书面裁定、决定、 ...
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权利。[9]根据《仲裁法》第2条和第77条,仲裁协议只能约定合同纠纷[10]和其他财产权益纠纷的仲裁事项。对于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的事项不 各方签字的文件中;(2)仲裁协议载于往来的书信、电传、电报或提供协议记录的其他电讯手段中;(3)在申诉书和答辩书的交换中当事一方声称有 ...
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仲裁委员会管辖;(五)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(六)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。 立案阶段的审查为初步审查。申请人应当以停产、倒闭 明确、可以直接送达的,劳动仲裁机构在立案受理之日起五日内将应诉材料,包括应诉通知书(附件5-1)、申请人申请书及证据副本、答辩书封面、空白法定代表人 ...
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,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照 、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据或证人的姓名和住址。文章转自 ...
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另一方当事人无需举证。当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的 代理词中承认的对已方不利的事实和认可的证据,劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方当事人 结论处于复议、复查、诉讼期间的,要待最终结论确定后,予以确认。 当事人向仲裁委员会提供证据,应当在仲裁庭或者法庭上出示,由对方质证,未经质证的证据, ...
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期满前剩余期间10个月的工资。2001年11月15日,仲裁委员会作出裁决,驳回了张某的全部申诉请求,理由是张某人被辞退后未要求回公司上班,视同 的遏制,劳动者的合法权益也会得到最大限度的保护。 [注释]: [1] 在劳动法学理论中,劳动仲裁程序属于准司法程序,本文所称司法实践和司法程序包括了劳动争议 ...
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原则。工会会员若认为工会的内部惩处措施有所不当, 应当享有内部申诉的权利, 工会应建立一定的申诉通道, 启动相应的民主决策程序, 内部审查惩处措施是否合理。 单位单方调岗、变岗的动机是非正当的。执法与司法机关可以通过劳动监察、劳动仲裁、司法判决进行事后审查, 执法与司法机关据以执行的合理性判断标准, ...
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