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应在委托人收到申诉书副本起的15日内准备并向受理案件的劳动仲裁委员会提交答辩书和证据。如劳动争议仲裁委员会的开庭时间少于15日,被申诉人的代理律师可以向劳动 十九条 律师接受被申请执行方委托后,应审查该案是否属于受案法院管辖,发现法院管辖不当的,应及时以书面方式向法院提出异议。第六十条 律师接受被申请 ...
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员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请 无立案受理后发现无管辖权的移转程序规定。劳动争议调解仲裁法颁布以前,立法上并没有劳动争议仲裁管辖的明确规定。劳动争议调解仲裁法颁布后,这一问题才从 ...
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不能不切实际全部吸收,又不能听之任之放任不管。对于哪些社会保险争议案件应由人民法院管辖,需着重考虑以下因素: 第一,在劳动法与人民生活越来越紧密联系的当前形势 的处理 尽管《调解仲裁法》规定了一裁终局制度,但一裁终局案件经劳动仲裁裁决后,劳动者向基层人民法院起诉,用人单位也向中级人民法院申请撤销裁决的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
仲裁只具有民间性质,它与法院的管辖是相排斥的。 笔者认为,从以上比较民事仲裁劳动仲裁的区别可以看出,劳动仲裁具有行政性。虽然现行法律制度中, 直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。[v] 这里,工资欠条是基于劳动关系产生的,对于我国存在的拖欠农民工工资问题提供了一个有力的解决途径, ...
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职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。(法宝联想:地方法规规章约 所实务约1篇条文释义)第二十一条【仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-640037.html -了解详情
日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日?? 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三 律师执业满三年的。 第二十一条【仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-577646.html -了解详情
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。(相关资料: 地方法规2 篇 裁判文书7篇 条文释义)第二十一条【仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380912.html -了解详情
作如下解释。 第一条 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定,发生劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人向约定以外的人民法院提起诉讼的, 没有什么直接作用!对方不履行调解协议,你还是要去法院起诉。倒是省了劳动仲裁程序! 除非在调解协议出来后,一块去法院打司法确认官司,赋予该 ...
//www.110.com/ziliao/article-329614.html -了解详情
仲裁具有强制性,即法律强制规定通过仲裁解决劳动争议,而且劳动仲裁通过特殊地域管辖的规定,也排斥了当事人对仲裁机构和仲裁地点的选择。 (2)背离了 第四,确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭,由双方当事人各自选择仲裁员一人和仲裁委员会向当事人推荐的首席仲裁员一人组成,或者由双方当事人共同选三名仲裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
独立的、非官方的工会,也没有雇主协会等一类组织,三方原则实际难副其实,劳动仲裁机构的行政性色彩非常浓重,司法性不够,容易受到行政干预。一些地方,政府 案件的问题。最高人民法院2001年的司法解释第九条规定了用人单位所在地管辖劳动合同履行地管辖的原则。但在工资纠纷、工伤纠纷争议等情形,如工资关系所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-286473.html -了解详情
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