阙即完善劳动法律法规尤其重要。首先, 制定地方专项劳动法律法规, 保证农民工享有法定社会保障的权利, 完善社会保障的法律条款;其次, 加强劳动保障监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善 ...
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阙即完善劳动法律法规尤其重要。首先, 制定地方专项劳动法律法规, 保证农民工享有法定社会保障的权利, 完善社会保障的法律条款;其次, 加强劳动保障监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善 ...
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阙即完善劳动法律法规尤其重要。首先, 制定地方专项劳动法律法规, 保证农民工享有法定社会保障的权利, 完善社会保障的法律条款;其次, 加强劳动保障监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善 ...
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阙即完善劳动法律法规尤其重要。首先, 制定地方专项劳动法律法规, 保证农民工享有法定社会保障的权利, 完善社会保障的法律条款;其次, 加强劳动保障监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善 ...
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的劳动争议通过仲裁或诉讼等司法手段来解决,使我国的劳动争议由通过行政手段来解决过渡到通过司法的途径来解决。全国人民代表大会常务委员会于1994年7月5 用人单位的违法行为,2004年国务院又颁布实施了《劳动保障监察条例》,加强了对用人单位的违法行为的监察。 劳动法及其一系列规章的颁布实施,极大地促进了 ...
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,农民工不参加失业保险的情况普遍。《劳动保障监察条例》虽规定可对用人单位按照漏报职工人数和缴费基数的金额一至三倍进行处罚,但是由于该规定不明确,而且 天,申请强制执行的,缺乏先予执行的规定,需要等待三个月的起诉期,行政处理决定无法快速执行。即使进入仲裁程序,由于经营者逃匿,公告送达仲裁文书缺乏特别规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-131870.html -
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报酬刑事案件的查处是源于政府有关行政部门的日常劳动违法案件查处,开始于劳动行政执法。司法实践中为完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接,最高人民法院、最高人民 第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”。对于“造成严重后果”的加重处罚问题,最高院研究室负责人在答记者问时强调,恶意欠薪行为符合拒不支付 ...
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一规定还有什么存在的意义呢? 第四,没有明确劳动保障部门对无效或者可撤销劳动合同进行行政处罚时的行政职权问题。草案规定用人单位乘人之危或者以欺诈、胁迫 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。那么,劳动监察部门在行使劳动监察权时,对发现无效或可撤销的劳动合同时,是否依据行政职权直接责令用人单位解除无效可撤销 ...
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