劳动合同补充协议是否需要备案 -法学论文搜索

劳动争议处理几个疑难问题研究

应以争议双方当事人是否建立劳动法意义上的劳动关系为标准，建立有劳动关系且用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险金，并在劳动行政管理部门对劳动合同鉴证备案的一律适用《 6个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”，作为对《劳动法》第82条的补充更为科学。该条第2款同时对仲裁时效的中止和中断作了规定，即：“ ...

//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情

民法视野下排污权交易合同法律关系探析

等涉及身份关系的协议适用其他法律的规定。可见，我国《合同法》中所指的合同是狭义的合同，即民事合同，而不包含行政合同、劳动合同等。我们合同约定向转让人支付转让金。( 2) 及时到所在地环境保护主管部门办理变更登记手续，申报备案。( 3) 受让人对可能造成的环境污染，应采取适当措施予以减轻或消除。( 4 ...

//www.110.com/ziliao/article-345008.html -了解详情

浅论企业法律顾问的合同管理

各具理论价值,但从企业实务层面来说,主要考虑将合同管理中所涉各种合同进行如下三类划分: 1.业务合同、劳动合同及其他合同视企业所在行业或经营范围的差异, 的大小、对方态度与要求等等进行综合判断,看是否具备协商、调解解决问题的可能性;并与业务人员一道,订好解决纠纷的各类具体协议并参与、监督这种救济性 ...

//www.110.com/ziliao/article-181857.html -了解详情

住房租赁合同的社会控制

制定租金标准时，要专门测算房屋的维护成本。（5）防止承租人滥用法律保护。这需要制定必要的资格审查、限制转租牟利和其他规避行为等规则。四、结语住房是译，北京：中国政法大学出版社，2001年，第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时，人可能有 ...

//www.110.com/ziliao/article-155924.html -了解详情

建设工程合同纠纷的裁判标准

总承包企业或专业承包企业的劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理所谓肢解发包合同是工程量变化争议是源自设计变更的缘故，对双方在施工过程中就设计变更事项形成的补充协议、会议纪要、工程变更单、工程对账签证等书面资料，在质证无疑后， ...

//www.110.com/ziliao/article-505828.html -了解详情

论教育合同

、报酬、辞聘等方面内容的协议，并不涉及教育过程本身即不具有教育特定内容，因此也不属于教育合同，这类合同应属劳动合同或传统意义上的雇佣合同。机构的设立、变更、终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或备案手续。作为教育合同主体的学校及其他教育机构既包括全日制高等学校、中等专业学校、高级中学（含 ...

//www.110.com/ziliao/article-15616.html -了解详情

山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

法定代表人在工程项目上的代表人。在施工过程中，项目经理既有与发包人签订补充协议、收取工程款的行为，又有对外买卖材料、租赁机械器具以及借款等行为。用人单位的过错足以导致劳动合同解除时，已无需考虑劳动者的过错，用人单位仍然需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否 ...

//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情

2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

法定代表人在工程项目上的代表人。在施工过程中，项目经理既有与发包人签订补充协议、收取工程款的行为，又有对外买卖材料、租赁机械器具以及借款等行为。用人单位的过错足以导致劳动合同解除时，已无需考虑劳动者的过错，用人单位仍然需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否 ...

//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情

山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

法定代表人在工程项目上的代表人。在施工过程中，项目经理既有与发包人签订补充协议、收取工程款的行为，又有对外买卖材料、租赁机械器具以及借款等行为。用人单位的过错足以导致劳动合同解除时，已无需考虑劳动者的过错，用人单位仍然需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否 ...

//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情

民事诉讼法最新修改版对照

终结第一百五十条有下列情形之一的，中止诉讼：(一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;(三)作为中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七 ...

//www.110.com/ziliao/article-371739.html -了解详情