，用人单位不必重新给付；如果涉及私了协议，贯彻差额补足原则；如果诉讼中发现工伤认定错误的，应当告知当事人变更诉讼请求。其二，对于未为农民工缴纳养老保险的 规章制度具备合法要件和告知要件后，即可作为用工管理的依据，不再强调必须经由民主程序；其二，企业在与员工约定竞业限制协议或条款以后，不再要求员工履行而 ...
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任由发包方承担。 由此可见，泊劳仲案字（2004）008号仲裁裁决不仅实体违法，程序上也明显违法，依法不得作为定案依据。 本案经北京市朝阳区人民法院长达一年的 双方均没有在法定时限内提出工伤认定申请，李某丧失了维护自身权益的最佳时机和最有力的手段。因为本案事故刚发生后，在北京安全生产监督管理局的干预下 ...
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的通知》，从制定的权限、依据和程序等方面进行了合法性审查，据此认定该行政规则合法，并作为衡量和判断工伤认定这一行政决定合法性的标准而进行了 ：76. [11][德]哈特穆特毛雷尔.行政法学总论[M].高家伟，译.北京：法律出版社，2000：600. [12]周佑勇.行政法基本原则研究[M].武汉：武汉 ...
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主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”为应当认定为工伤的情形之后，上下班途中发生交通事故的也成为了交通事故损害赔偿责任和 责任为其成立基础。[ 参见《机动车责任强制保险制度研究》/李青武著，北京：法律出版社，2009.12.第12页.]劳动者在工作过程中发生交通事故的情形无疑 ...
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对邵某某的询问笔录》的内容： 第二页第五行开始 问：你公司的名称？答：北京某某装饰有限公司。 问：你的职务：答：经理。 问：你与周某某是什么关系 整个社会公平正义角度，无疑是有利于社会和谐稳定大局的。 第六，工伤认定不以行政程序为必然前提。申请工伤认定，对受伤职工来说是权利，而对用人单位来说却是必须应 ...
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《工伤保险条例》第 14 条第 6 项规定，运用目的解释给予了工伤认定，从而最大限度地保护了劳动者的合法权益，并获得了社会的认同，取得了很好的 ，2000． [19][美]欧内斯特.盖尔霍恩．行政法和行政程序概要[M]．黄列译．北京:中国社会科学出版社，1996． [20]H．W．R．Wade＆C． ...
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非常复杂，暂不受理。当律师在工作途中或者上下班路上发生交通事故受伤而提出工伤认定申请后，劳动保障行政部门依法根据双方是否存在劳动关系决定是否受理，必以单位 高于国务院的规定，并且均不具备法人资格，程序上须经省级以上司法行政部门审批，没有科学性可言。2005年11月北京有一位律师在收取当事人千万元巨款后 ...
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立法良性互动的典型例证。例如，国务院新近在《工伤保险条例》修改决定中将火车事故伤害一并纳入到工伤认定范围之内，这一做法就很难说不与类似张萍 法律解释的方法论当代中国法治图景中的法解释学[A].梁治平.法律解释问题[C].北京：法律出版社，1998.100. ① 维尔指出，对职能的性质就要求有相当程度的 ...
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公正的执著情感。[11]（P37－38）当然，生效判决的既判力使得经过程序认定的事实关系和法律关系，都被一一贴上封条，成为无可动摇的真正 政法大学出版社，1999． [13][德]尧厄尼希．民事诉讼法[M]．周翠，译.北京：法律出版社，2003． [14]谭兵．中国民事诉讼法要论[M]．成都：西南财经 ...
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审判长，运用“逆向行政审判方式”20天内即审理结案，判决结果为维持被告的工伤认定。三方当事人由衷服判，不但案后没有上诉，而且还握手言和，在被告主持 成立，表明是否予以支持或采纳，并说明理由”。我们认为，“运用行政实体及程序法律规范，对具体行政行为合法性进行分析论证”并非“本院认为”部分的专利，事实上， ...
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