北京市高级人民法院关于审理人身伤害赔偿案件若干问题的处理意见为正确审理人身伤害赔偿案件,根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定,结合审判实践,就审理人身伤害 款所列费用外,还应该赔偿残疾者的生活补助费、残疾用具费、残疾者丧失劳动能力前所扶养的人的必要生活费,受害人并可以请求给付精神损害抚慰金。3 ...
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就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。这说明该司法解释并不是采用单一标准,而是兼顾了劳动能力与所得丧失的不同情况,这与以往的法律法规的规定相比有了明显 年版,第715页。如在全国人大法工委的何山先生提起的打假索赔案中,北京市西城区法院判决律师费作为损害的一部分由被告方承担赔偿责任。 [4]黄松有主编:《 ...
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重疾是否属于特殊疾病范畴呢?目前并无明确规定。 上海对于这个问题可以通过劳动能力鉴定来解决,劳动者经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的,则用人单位应当给予不少于24个月的医疗期,详见《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》中规定。 二、病假的 ...
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。”否则需要负担员工的“工伤待遇等有关费用”。时限支付员工停工留薪期间的工资《北京市实施工伤保险条例若干规定》第二十一条:“工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的 期具体时限按照本市有关规定执行。”职工停工留薪期最长为24个月申请劳动能力鉴定《工伤保险条例》第二十一条:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后 ...
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若干意见》和《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》等规定,结合北京市法院执行工作实际,制定本指南。 第一章执行准备与启动 第一条【承办人确定 :(一)作为被执行人的自然人因生活困难无力清偿债务,无收入来源,又丧失劳动能力的;(二)被执行人确无财产可供执行,申请执行人书面同意人民法院终结 ...
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,对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,即要求必须 组织可以在1年内进行申请。申请后,如果被认定为工伤,劳动者就可以通过劳动能力鉴定委员会申请鉴定,要求待遇;如果没有被认定为工伤,劳动者则可以通过行政复议的方式要求 ...
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骨折,病理性骨折。2008年2月13日,XX公司向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请,朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤,经朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某的伤情达到职工工伤与职业病残等级标准六级。2008年12月31日,XX公司与刘某达成协议,由XX一次性 ...
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未成年人和成年人。《民法通则》第十二条规定,10周岁以上的未成年人是限制行为能力人,可以进行与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动。 2、调整的 的若干意见》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,以及2001年《北京市劳动合同规定》、2002年《上海市劳动合同规定》均有明确规定。另外, ...
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要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后,做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残。但是因为张某已过法定退休年龄,去年以来一直未能缴纳 在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:工伤认定申请有下列情形之一的, ...
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工伤私了协议在不能满足治愈劳动者工伤情形时可进行变更或撤销,劳动者在进行劳动能力鉴定后,确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时,可申请法院撤销或 。相关法规:《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定:用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际 ...
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