事实。只不过由于采用一揽子工伤待遇方法救济工伤职工的损害，因而没有明确表现出来而已。如果纯粹研究工伤事故赔偿责任，是应当包括精神损害赔偿的，那就要有精神损害事实的存在， 月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。第二，一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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：本人工资4。 江苏的规定比较特别，采取定额标准： 一次性工伤医疗补助金： 五级伤残：20万元; 六级伤残：16万元; 七级伤残：12万元; 八级伤残：8万元; 九级 的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 ▌七 ...
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×30% 八级伤残 3%； 九级 基数×年限×20% 九级伤残 2%； 十级 基数×年限×10% 十级伤残 1%； 9、残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的 继续给付相关费用五至十年。 5、本表适用于一般人身损害赔偿，也适用于交通事故人身损害赔偿；交通事人身故损害损偿还需根据责任大小确定 ...
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河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3 十级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 2、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人 ...
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《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款 十级伤残待遇1、法律依据：《工伤保险条例》第37条。2、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人工资 ...
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的数额最高为4万元。根据加害人的过错程度及受害人的残疾程度，可以酌情减少赔偿数额，最低不少于1万元。（六、七、八级伤残）第四、虽然构成残疾，但并 第60条规定不承担责任。4、鉴定：起诉前，患者申请或者经患者同意所进行的医疗事故鉴定，一般应当作为证据采信，当事人不能提供证据证明该鉴定具有《最高人民法院＜ ...
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的数额最高为4万元。根据加害人的过错程度及受害人的残疾程度，可以酌情减少赔偿数额，最低不少于1万元。（六、七、八级伤残）第四、虽然构成残疾，但并 第60条规定不承担责任。4、鉴定：起诉前，患者申请或者经患者同意所进行的医疗事故鉴定，一般应当作为证据采信，当事人不能提供证据证明该鉴定具有《最高人民法院＜ ...
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的抗辩。 180、被保险人擅自赔偿的项目，保险公司是否有权重新核实？ 麻增伟律师：有权，因保险事故造成受害人人身伤亡的，未经保险人书面同意，被保险人自行 伤残：50%，七级伤残：40%，八级伤残：30%，九级伤残：20%，十级伤残：10%。 220、道路交通事故伤残鉴定的时间及鉴定机构如何选择？ 麻 ...
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院 赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成 ...
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认定申请人不负该事故责任。后申请人经厦门市人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年12月28日，经厦门市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2013年12 前述规定，申请人主张的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金不属于第八条规定的不能重复赔偿的项目范围。因此，申请人所主张的上述赔偿项目应依法按工伤 ...
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