单位人事档案 -法学论文搜索

劳动争议司法解释三，让劳动者权益保护更臻完善

的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。法官说法劳动者缴纳社会保险，此时我们通常说某劳动者就是某单位的人，劳动者就不可能同时在其他用人单位另行建立人事档案关系和重复缴纳社会保险，即劳动者不可能既是这个 ...

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补强证据规则在公证中的独特运用

的弱点多种多样，如证人与本案有利害关系、出具的书证有涂改之处，书证出具单位为私有企业或民间组织效力过低、复印件无法与原件核对、结婚证上的出生日期或者身份份不同时期的登记内容可以反映一个人很长一段时间内的状况。而且，当事人在填写人事档案时一般不会隐瞒身份信息的，等到办理公证时想要隐瞒信息了，人事档案是 ...

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公立高等学校如何走出法治真空——学校与学生的关系维度

监督管理委员会、中国保险监督管理委员会，有的则领取企业法人营业执照，如各种出版单位。[18]法院在田永案的判决论理之中，没有拘泥于机关、企业、事业的，但公立高等学校对绝大部分学生的学籍管理，还涉及临时户籍、粮油关系、人事档案、公费医疗[43]、学历确认、学位授予、毕业分配[44]等一系列与公共行政 ...

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从“送货单”争议谈举证责任转移在审判实践中的运用

的情况下，这一问题应通过比较双方的举证的相对成本得到解答，因为提供本单位员工的人事档案或工资名册，对被告来说是囊中取物，几乎不发生任何成本，而对原告来说给被告时，被告不能借口法官违反举证责任分配原则而拒绝举证。而在被告提供本单位的人事档案证明送货单上签名人不存在或不是其员工后，法官阐明举证责任转移给 ...

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山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题会

人事争议案件审理中所涉及的部分法律问题进行了研究讨论，对劳动人事争议案件的法律适用标准达成了基本共识，现纪要如下：一、关于建筑工程或者经营权违法发包患有上述特殊疾病职工的医疗期当然为24个月。十八、关于劳动者请求用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续争议处理问题劳动合同解除或者终止后，用人 ...

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未成年人犯罪前科消灭制度研究

国家和社会自我防卫需要,生活在社区中的大多数人都愿意与犯罪人隔离开来,用人单位在当前就业形式严峻的情况下更不会给犯罪人留下丝毫机会。前科正是确认有悔改表现的,经未成年人及其法定代理人申请或自行决定,不起诉决定书可以不进入人事档案,并有条件地封存于司法机关,非经批准不得对外披露。这样有利于对未成年人 ...

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我国未成年人犯罪前科消灭的困境与路径选择

与未成年人犯罪前科消灭制度有机配合、衔接协调。在未成年人犯应当按规定如实向有关单位报告犯罪记录。而前科一旦消灭，则自应免除报告义务。这样既可消灭刑法典为制造各种歧视和不平等的罪魁祸首，成为未成年前科人员新生的制度障碍。当然对人事档案制度也需要进行相应的改革。未成年犯前科消灭之后，相关受过刑事处罚的 ...

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确立未成年人前科消灭制度难点及对策

消灭制度有机配套、衔接协调。在未消灭前科时，未成年犯应当按规定如实向有关单位报告犯罪记录。而前科一旦消灭，则自应免除其报告义务。这样既可克服刑法典为制造各种歧视和不平等的罪魁祸首，成为未成年前科人员新生的制度障碍。当然，对人事档案制度也需进行相应的改革。未成年犯之前科消灭后，相关受过刑事处罚的材料 ...

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论我国未成年人前科消灭制度的完善

少年综合审判庭设立办公室，具体负责未成年人犯罪前科消灭的受理、审查、相关文书的制作、档案管理等工作。各县（市、区）人民法院成立相应的未成年人犯罪前科消灭工作机构。中载明，所受刑事处罚的事项不再记入户籍登记和学生档案、人事档案，已经记入的由相关单位给予撤销；前科消灭后，未成年人在填写各种表格时，不再 ...

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论我国未成年人前科消灭制度的完善

少年综合审判庭设立办公室，具体负责未成年人犯罪前科消灭的受理、审查、相关文书的制作、档案管理等工作。各县（市、区）人民法院成立相应的未成年人犯罪前科消灭工作机构。中载明，所受刑事处罚的事项不再记入户籍登记和学生档案、人事档案，已经记入的由相关单位给予撤销；前科消灭后，未成年人在填写各种表格时，不再 ...

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