工资一起付给了周某。2015年12月1日,周某以公司未为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费为由辞职,申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。金属公司提出反 折现支付给劳动者后,劳动者事后反悔后无需退回折现款或补偿款的,在此情况下,按照法律规定,用人单位仍需为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费。上述情形 ...
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它是社会保障的核心内容。《劳动合同法》和《社会保险法》均明确规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,它由基本养老、失业、工伤、基本医疗、生育五大块组成。 责任。其赔偿计算应以劳动者享受职工医疗保险,待遇为基数。若劳动者既未参加职工医疗保险,也未参加农村医疗保险,那么劳动者因病产生的实际医疗费用中应由医 ...
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责任的一个托辞。《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位不向劳动者支付劳动报酬,也就不会给零工资就业者办理社保 ...
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未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 个人建议:劳动合同 不必要的劳动争议。从司法判例看,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,提出单方解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金所占的比例较大。故用人 ...
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近日,江西省进贤县人民法院审结了一起因单位未给员工缴纳养老保险,导致员工离职后又因超过60岁无法补缴养老保险的养老保险损害赔偿纠纷案,判决被告进贤县某 公司,在被告公司工作期间被告未为原告办理社会保险手续及缴纳社会保险。2017年6月5日原告就被告未为其交纳在职期间的养老保险费要求赔偿向进贤县劳动人事 ...
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王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水,被物业公司已违反公司规章制度开除,物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受 ...
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是企业与职工之间的契约关系,国家只负责社会救济事业,以填补职业福利的空缺[1]。1929年到1933年世界性经济大危机给美国经济造成了严重的创伤,大批工厂倒闭 体现了以人为本的治国理念。第三十七条第1款规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不影响个人享受工伤保险待遇。发生工伤事故的,由用人单位 ...
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一、定义失业保险金:是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是 用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。三、失业保险金申领 ...
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劳动者离职时,用人单位该给经济补偿金的20种情况 劳动者离职时最为关心的问题除了工资以外,就是经济补偿金问题。洛阳劳动律师徐业尧法律规定以及司法实践 合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
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〔2011〕64号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际 登记证》复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付给申请者本人。 六、支持高校毕业生 ...
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