种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位 保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局 ...
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种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位 保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局 ...
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蒋某即享有解除该房屋买卖合同的权利没有争议。关键是解除权行使期限届满时间如何认定?按照《合同法》第95条第2款的文义，解除权消灭必须符合3个 时机成熟时，再由最高人民法院制定统一的司法解释。①见最高人民法院《关于人民法院在审判工作中能否采用人类白细胞抗原作亲子鉴定问题的批复》。24、由亲属参与民事纠纷 ...
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说要转移的是指养老保险），说简单点，就是参加一个月保险，缴纳一个月保险费就保一个月，过了这个月时间不补缴。由此可见，用人单位不按规定缴纳工伤保险费、 困难，二则担心用人单位日后扯皮和企业倒闭风险而待遇受损等，主张一次性了结，对此应当如何认定与处理，司法实践中，对构成五至十级伤残，根据工伤保险条例规定， ...
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工程管理、质量标准、工程技术、计价方法和计价标准等专业性问题，聘请专家证人参加庭审、邀请鉴定人出庭接受质询或者出具专业性书面意见。 五、关于民间借贷纠纷案件 工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常 ...
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工程管理、质量标准、工程技术、计价方法和计价标准等专业性问题，聘请专家证人参加庭审、邀请鉴定人出庭接受质询或者出具专业性书面意见。 五、关于民间借贷纠纷案件 工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常 ...
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款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。至于汪某如何与刘某 伤情稳定后，齐先生向公司提出申请工伤认定。公司认为齐先生参加比赛是因其个人娱乐爱好，并非是在工作时间、工作场所、因工作受到伤害；至于销售经理的默许行为 ...
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检察出版社,1998.190－200. [50]杨敦先.新刑法施行疑难问题研究与适用[M].北京:中国检察出版社,1999.352. [51]陈正云.认定国家工作人员职务犯罪若干问题研究[J].政法论坛（中国政法大学学报）,1999:(4),58. [52]周振想,林维.贪污罪主体研究[J].刑事 ...
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，则不应归于组织犯罪。 黑社会性质组织一般都有相对明确的形成时间，认定组织犯罪是否有明确的时间界限？在组织形成、发展过程中发生的犯罪行为，是否可以认定 性质组织罪。与此类似，笔者认为，对于没有实施组织犯罪的一般参加者，也可以不认定参加黑社会性质组织罪。即虽然行为人是涉黑组织成员，也实施了违法犯罪活动， ...
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是否有选民资格，任何组织和个人都不能剥夺其选民权和被选举权。 对于如何认定“本村村民”，是认定选民资格至关重要的步骤，一般来说，针对以下几种特殊情况，一是属非 、生活，而且参加了社区居委会选举的，不能再重复登记为村委会选举的选民。 （五）民主决策的原则。如果以上四个原则和要求仍不能解决选民工作中出现的 ...
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