、承诺告知协议。所谓承诺告知，就是在企业提交开办申请时，各行政管理部门通过书面形式，将所涉及的法律法规及规章和相关技术规范中规定的企业设立和开业应当 内容和程序是否合法。但行政合同又具有合同的一般特点，如订立合同的主体资格、合同的内容和形式是否有效、合同双方当事人变更和解除合同是否合法、违约责任的承担 ...
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《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位仅需支付自用工之日起满一个月的次日至满一年 的规定，该固定期限劳动合同对双方当事人具有约束力。合同期满时，该合同自然终止。 十、无固定期限劳动合同与劳动者的自由流动 《劳动合同法》虽赋予了劳动者在法定条件下可 ...
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：采用合同书订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。人民法院依合同法的规定审查，认为双方虽未签订书面合同，或 总社支付人民币72万元。该调解协议已经执行。 本案是一起著作侵权案件，但涉及了著作权转让与著作权许可的基本原理。著作权转让，是指作者或者其他著作权人在 ...
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两个意思表示，而且这两个意思表示的内容必须一致。换言之，只有在双方当事人都具有缔结合同的内在意思，并且一般通过发出要约、作出承诺的方式相互交换意思表示， 没有以法律规定或者约定的书面形式订立，合同也可成立，从而削弱了书面形式作为合同成立要件的作用；若依学理向纵深分析，则在当事人发生纠纷时，会产生疑问 ...
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的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。”《上海市劳动合同 种从属性的劳动，用人单位与劳动者存在管理与被管理的关系，而且往往还订立了书面劳动合同。至于上述的三点理由并不足以成立。首先，上述传统劳动法的理论是在 ...
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协商过程中，并未提及此前没有订立书面劳动合同的情形。最后，劳动合同双方应秉持诚信、善意原则来对待双方之间的劳动关系。订立劳动合同的双方当事人，应相互协助，相互 签订劳动合同发挥证据功能对己亦有利，假使本案中公司事前签订了书面合同，则之后既无二倍工资罚之忧，也无工资额争议之扰。 因为，在用人单位未签订 ...
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。进而，买方的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由 建造方船舶的情况下），将意味着建造方承担了原合同之外的义务却未获取相应的对价。 理论上，如果双方当事人订立合同之后，一方有权任意地或专断地终止、 ...
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。进而，买方的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由 建造方船舶的情况下），将意味着建造方承担了原合同之外的义务却未获取相应的对价。 理论上，如果双方当事人订立合同之后，一方有权任意地或专断地终止、 ...
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。进而，买方的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由 建造方船舶的情况下），将意味着建造方承担了原合同之外的义务却未获取相应的对价。 理论上，如果双方当事人订立合同之后，一方有权任意地或专断地终止、 ...
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。进而，买方的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由 建造方船舶的情况下），将意味着建造方承担了原合同之外的义务却未获取相应的对价。 理论上，如果双方当事人订立合同之后，一方有权任意地或专断地终止、 ...
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