或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。发包单位将工程分包给自然人的，其应对该自然人招用的劳动者承担 的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”从上述规定可确认胡同袁与鑫旺公司之间存在劳动关系，遂判决 ...
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，在建筑施工领域，不允许个人承包劳务工程，个人承包发生劳务纠纷的，由发包方承担责任；再次，根据《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定》，没有签订 ）在提供劳动前，一定要与用人单位签订合同，以免发生纠纷后，用人单位推卸责任，造成取证困难；（2）自己权益受到侵害后，一定要用尽法律赋予的各种 ...
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对该问题作出分析和解答。 本文论述，皆以上图示例予以展开。 二、用工主体责任的法律依据 根据现行法律规定及司法实践，劳动者可以选择向实际施工人的前手承包方 ，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。［1］该规定首次对用工主体责任作出了直接的规定，但并未对用工主体责任这 ...
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中对曹某造成损害，应由张某负责赔偿，发包方杨某不承担赔偿责任。 4、房主（定作人）存在过错 承担按份责任 实例：李某与刘某纠纷发生前并不相识， 农村盖房子按其与瓦匠的约定不同可以分为一般雇佣合同与承揽合同，那么房主在其中所承担责任的原因也有不同，遇到农村自建房屋发生安全事故，需要根据事故发生的具体时间 ...
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有效消除，才使得具有安全保障义务的义务人，构成了民法上的“侵权人”，这是其承担责任的法理基础。上述第一种观点似割裂了侵权行为与损害后果的因果关系，仅从 经营、采石场无人管理、安全隐患客观存在的情况下，作为采石场的集体土地所有人及发包方，没有积极采取措施对安全隐患加以排除，故其对李某的死亡同样存在过错。 ...
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组织或自然人，对该组织或自然人招用的农民工，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”该通知冠名为确认“劳动关系”有关事项，而其中规定非法转包、分包的 】《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第九条规定建立健全工伤赔偿连带责任追究机制：建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程 ...
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规定而对劳动者造成的损害，个人承包经营者应对其违反法律的行为承担责任，对劳动者的损害承担赔偿责任。同时针对实践中大量存在的，个人承包经营者侵害劳动者权益 ，也可将发包组织或者个人承包经营者列为共同被告。使发包方和个人承包者共同对劳动者负担连带赔偿责任，使劳动者获得赔偿更加有保障，也可以有效避免相互推卸 ...
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组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，这显然是突破了合同主体的限制。 第二、违约行为。合同的当事人 造成他人人身伤亡和精神损害赔偿的，当事人之间即使存在合同关系，也应该按侵权责任处理，以使受害人利益为最大化。例如，建筑包工头雇请农民工务工，农民工受伤， ...
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１款第２项关于机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 利益的标准。机动车的承包、租赁一般为有偿行为，承包方、租赁方享有运行利益，发包方、出租方一般也具有运行利益，所以运行支配的有无则成为认定机动车交通 ...
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劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补 的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有 ...
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