事故从工伤保险范围中剔除引发社会热议。上下班途中交通事故是否属于工伤，在目前社会背景下，途中工伤条款究竟该存该废，我国将如何建立并完善这类情形的救济补偿 发生竞合时，在保证救济渠道多元化前提下，可以采取补充模式救济机制，受伤职工就可以在获得工伤保险赔偿后，要求第三人进行民事赔偿，并且可依过错原则向第三 ...
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为职工开展工作的时间，既包括用人单位规定和临时安排的时间，只要职工是在工作过程中受伤，都应理解为在工作时间内，除非用人单位有特别的工作规程要求，而职工明知却违反 条款来认定非工伤应当甚之又甚。 三、关于找不到相关法律规定来认定是否属于工伤的情况。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举了十种可认定为工伤或 ...
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说不属工伤。汪发军无奈向当地县法院讨起说法。那么，汪发军摔伤到底是否属于工伤？摔伤与认定汪发军是浙江省龙游县小南海镇的农民，2003年6月6日， 应认定为工伤。被告以原告在上班前及非工作区域攀爬障碍物时受伤而作出的不属于工伤的认定，该认定事实不清，主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。2003年11月 ...
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内报案的，承担相应法律责任。接报案后，工伤认定部门应如交警一样主动调查，做出是否属于工伤的认定结论。该工伤认定结论在劳动仲裁、劳动诉讼中接受 的手续。”[⑧]最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复 2007年7月5日，（ ...
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点的分析，法律关系已经很明确了，那就是建筑工人如果受伤则属于工伤，那么根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》的规定，在劳动关系的前提下发生工伤， 赔偿，那么如何赔偿呢？这要根据受伤者的工资以及伤残等级情况和是否解除劳动关系确定，因此，发生工伤，一定要注意收集认定劳动关系的证据，然后就是及时申请工伤认定 ...
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，资本主义生产迅猛发展，危险性工业大规模兴建，意外灾害事故日益增加，工人在事故中受伤、丧生者与日俱增。而企业主往往利用过错责任原则，借口其无过失而拒绝赔偿受害工人 的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。1.工伤认定的根据工伤认定，应当按照《条例》第14条至第 ...
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劳动者离开工作地点受伤是否应认定为工伤案情酒楼位于重大厦四楼，该酒楼对员工如厕有特殊规定：酒楼内的卫生间仅供到酒楼消费的顾客使用，酒楼员工只负责 十四条第（一）项的规定，认定胡某受伤性质属于因工受伤。誉膳酒楼不服重庆市江北区劳动和社会保障局作出的工伤认定书，向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市 ...
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，一是劳动报酬，农民工怕的是干了活领不到工资，二是工伤待遇，农民工怕的是干活受伤了没人管。中国的农民工有一种朴素的牺牲精神，不管付出多少 材料不充分的申请人，在正式受理前向用人单位调查询问有关情况，由用人单位考虑就是否存在劳动关系及是否属于工伤等焦点问题提出异议，结合用人单位提出的异议考虑是否正式受理 ...
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依据该“劳动能力鉴定”结论于2011年05月申请劳动仲裁，要求A企业向其支付工伤保险待遇，结果A企业败诉，法院判决A企业依然败诉。 北京申辉律师事务所（ 国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定权归属于行政机关，工伤 ...
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赵某自杀属于因公死亡，判决劳动保障局重新作出处理。 最终，赵某自杀被认定为工伤，矿山企业对委托人进行了赔偿。律师点评：（河北恒利律师事务所主任 李同建律师 工伤。那么因工作原因受到事故伤害继而导致自杀的情况是否属于工伤呢？答案是肯定的，因为既无证据证明赵某在头部受伤后，还受过其他伤害，也无证据证明赵某 ...
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