为武汉立邦涂料有限公司工商注册资料、武汉立邦销售宣传单页，证明被告注册的企业字号与原告驰名商标相同，且被告的销售宣传单页及商品包装上均使用了 对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民法院书面申请复议 ...
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79条 【董事义务】董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况 报纸名称）上公告三次。 第161条【债权人权利】债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起四十五日内，可以了解公司清偿债务 ...
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无计所述而记录，但公司并不认可其理由。公司在扣工资前发了一份通知，通知载明：通知书“张无计，您好，在做2013年8月份考勤统计时发现您 工资行为及规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益为由提出“被迫”解除劳动合同，这时公司将面临着向员工支付解除劳动合同的经济补偿金的法律风险。本案中张无计就是这样 ...
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权，但该终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系，在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因为法律并没有规定劳动 劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，应当由 ...
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认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否属其它案由，走其它程序；2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（4）职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否属其它案由，走其它程序；2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（4）职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 齐精智律师 委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 齐精智律师解读：2008年《 ...
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、柔韧性、可补救性有利于劳资关系的康复和保持，而刑法的严厉性、极端性在出于保护劳动者的同时，可能也彻底的伤害了劳动者。因为在中国当前很多企业是家族企业、个人 上有告知可能性的方式，均是有法律效力的，不以欠薪者是否实际收到责令通知书为准。同时，在劳动行政监察部门责令时，必须书面告知欠薪者在一定的期限内若 ...
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