说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的病人, 不然的话该是多大的人力资源浪费。[2]对那些 风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而 ...
//www.110.com/ziliao/article-755485.html -了解详情
说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的病人, 不然的话该是多大的人力资源浪费。[2]对那些 风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而 ...
//www.110.com/ziliao/article-752512.html -了解详情
糊口。笔者查看了一下《重庆市工伤保险实施办法》第36条第二款，该款规定：“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”笔者认为：“达到法定 、2011年度新疆阿克苏市工伤伤残7级的赔偿标准？87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
包括：（1）提供资金支持和财政补贴的义务，根据《社会保险法》的规定，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠支持社会保险事业（第5 法定年限。关于退休年龄，我国法律规定一般条件下职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。尽管退休年龄存有很大的争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-275658.html -了解详情
关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 【解读】本条是关于劳动合同终止的规定 在法学理论上，所谓劳动合同终止 函[2001]125号），“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-171395.html -了解详情
1周岁婴儿的。 [4]劳动和社会保障部办公厅2001年5月11日《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》（劳社厅函{2001}125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 [5]本来在两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-303402.html -了解详情
不满1周岁婴儿的。 ⑷劳动和社会保障部办公厅2001年5月11日《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 ⑸本来在两种规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-303399.html -了解详情
。女职工保护我们现在依据的还是1988年的《女职工保护条例》，其中关于基本工资的概念使用到现在矛盾重重，原来是国家规定基本工资，而现在是用人单位解释基本工资。比如《 作为下位法，根据《劳动合同法》第四十四条第（六）项的授权性规定，在条例第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。条例的这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; 政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。一般来讲，女职工要想退休的首先年龄要满足法律规定的退休年龄，即年满50周岁，除此之外还需要满足 ...
//www.110.com/ziliao/article-659086.html -了解详情
工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时， （技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发〔１９９４〕４７９ ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务