2002年8月30日，廉学谦与天津东洋精密铸造有限公司签订了聘用协议，约定：工资待遇为每月800元（保险由原单位负担）。廉学谦于2003年11月发病 的诉请。机械公司提出了上诉。天津市二中院审理后认为，李某退休后受聘于原企业工作，不享受工伤保险待遇。双方之间签订的临时劳动协议形成劳务关系。依照人身损害 ...
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利益，原企业不能合同向新单位提出请求或者诉讼的时候，原企业可以根据第三人侵害债权制度（辅助合同责任制度）向新用人单位提出请求。当然如果新用人单位因此而使用了 特别注意的是，一，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定商业秘密的 ...
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补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少， ：上海市工伤保险实施办法、河北的是：河北省工伤保险实施办法、天津的是：天津市工伤保险若干规定、江西的是：江西省实施《工伤保险条例》若干规定、黑龙江 ...
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的历史长河中找到经济犯罪的发展规律，这当然包括以发达国家商品经济发展初期，管理制度尚未健全时经济领域内的犯罪情况作为借鉴。但是，显然，传统的立法方法论 全市全部盗窃、抢劫案件总数的68.3%，而青少年实施的盗窃、抢劫犯罪共占天津市青少年犯罪的47.9%。这种发展趋势，很大原因是因为随着物质水平的提高和 ...
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的50％以上，广州市则高达80％以上，深圳市竟高达90％以上。另据天津市的一项调查显示，1990、1993、1996、1999和2002年中，农民工的犯罪占 ，加强劳动保护立法。立法上应加重对侵害劳动者合法权益的用人单位和直接责任人员的制裁处罚的力度。 其次，要建立小额诉讼制度，法院对农民工工资等小额 ...
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性担保机构重大风险事件报告制度》 《融资性担保公司公司治理指引》 《融资性担保公司信息披露指引》 《融资性担保公司内部控制指引》 《天津市商业保理业试点管理 吸收的违法所得”，是投资人的合法财产。因此，员工工资不在清偿之列。 2) 根据《劳动合同法》，合法的劳动关系受法律保护，金易融公司合法经营部分， ...
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村证券公司赔偿总计约6亿日元的工资差额。法庭判决认为，日本宪法第14条禁止性别歧视，但当初采取男女区别人事制度有其一定的合理性，因此只追究1999 纠纷案中，最高人民法院就天津市高级人民法院请示的《关于雇工合同中注明工伤概不负责任应如何认定其效力的问题》作批复时指出：对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中 ...
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【读者咨询】：刘女士的先生王某系某企业在岗职工，2016年3月王某突发疾病死亡，因王某非因工死亡，无法享受工伤保险待遇，王某 中华人民共和国劳动保险条例实施细则》以及《天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》津政发〔2008 ...
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的困境中。解决民间组织的现实问题，需要尽快制定《民间组织法》，推进管理制度变革，从控制型管理转向培育型管理。关键词：民间组织,非营利组织,社会团体,公民 打击和取缔取得了成绩，如北京市“先后查处了400余个非法结社的社团组织”，天津市在1994年5月27日和1995年5月27日两个“社团管理行政执法日 ...
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原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可在劳动者本人工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的 上文谈到的公司领导日常指示财务人员也常采用即时通讯的方式，缺少企业内部转账的审核报批制度，更因为不区分会计和出纳将U盾等所有材料资料交给一个人保管 ...
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