所有制工业企业转换经营机制条例》。其中第二十四条规定:"企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入,应当纳入工资总额。取消工资总额以外的一切 ,个别行业、部门尤其效益较好的单位,往往巧立名目,发放各种超标准的补贴、奖金,笔者认为只要明显违反国家规定,累计数额达10万元以上即构成私分国有资产罪 ...
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,由于公安机关开出的悬赏条件模糊不清,如何分配由公安机关单说了算,拒不兑现奖金、兑现赏金不到位的情况时有发生,因此还产生过诉讼纠纷。这种“说话不算数”现象的 的行为不应列入悬赏奖励范围。 其实,悬赏规定的模糊性给公安机关任意分配奖金留下了余地,因为悬赏材料只说“对发现线索的举报人、缉捕有功的单位或个人 ...
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判决也不行。所以,所谓“保留中奖权利”,实际上是保留有奖存单返还请求权或者中奖奖金偿还请求权,并且只能向有奖存单受让人主张。存单是基于转让人的意思而转让的 来衡量公平与否,会引发一些违背机会合同本质的问题和结论。认为受让人取得奖金不公平,那么如果转让人中大奖,对其他存款人能否算是公平?无记名存单是可以 ...
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彩票资金的具体构成比例,是指在彩票游戏规则中规定的,按照彩票销售额计提彩票奖金、彩票发行费、彩票公益金的具体比例。第四十五条 彩票发行机构、彩票销售 事件等造成的彩票发行销售损失支出。彩票兑奖周转金专项用于向彩票中奖者兑付奖金的周转支出。第五十五条 彩票公益金按照政府性基金管理办法纳入预算,实行收支两 ...
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奖金额并向员工支付。【参见(2015)浙杭民终字第3127号】对策:奖金、绩效工资和提成均属于工资的组成部分。企业在制定结构工资制度时,应保证薪酬 或奖金的实际发放数额,切勿附加诸如“实际在岗时长”等条件,导致绩效工资工资和奖金转化为在岗工资等,从而丧失薪酬管理的灵活性,增加劳动争议。而对于业务提成, ...
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几万,今年见到的上百万都有,一个月挣七万,那就是近百万,再加上提成、奖金。在这种情况下,实际上对他的利益诱惑很大。第一是利益诱惑,当发生劳动争议的 不请假,不上班,甚至旷工等等,影响了公司正常秩序的时候,对他进行相应的扣除绩效奖金,这个是合理的。这个制度谁来审查,要找专业的人员。第三,绩效考核不规范, ...
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责任人党纪、政纪责任的,交由纪检监察部门处理;触犯刑律的,移交司法机关处理。国有单位发奖金福利的行为国家允许国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体发放奖金 可发放福利范围的财物,通过巧立名目、藏匿、侵吞、违规记账等手段留存,以奖金、福利等形式分配给单位个人,则严重背离了国有资产的经营、管理、使用 ...
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在接受采访时称,GSK中国的高速扩张和营销策略、销售指标的沉重压力加上丰厚的奖金诱惑,是催生医药代表“带金销售”的重要原因之一。同时,GSK中国高层对下层的 手段肯定完不成销售指标,但有“客情维护费”的支持,再加上远远大于工资的超高奖金的诱惑,多层原因让销售业绩飞涨。 据郭建华介绍,GSK中国的流失率 ...
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彩票资金的具体构成比例,是指在彩票游戏规则中规定的,按照彩票销售额计提彩票奖金、彩票发行费、彩票公益金的具体比例。第四十七条彩票发行机构、彩票销售机构 事件等造成的彩票发行销售损失支出。彩票兑奖周转金专项用于向彩票中奖者兑付奖金的周转支出。第五十七条彩票公益金按照政府性基金管理办法纳入预算,实行收支两 ...
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彩票资金的具体构成比例,是指在彩票游戏规则中规定的,按照彩票销售额计提彩票奖金、彩票发行费、彩票公益金的具体比例。第四十七条 彩票发行机构、彩票销售 事件等造成的彩票发行销售损失支出。彩票兑奖周转金专项用于向彩票中奖者兑付奖金的周转支出。第五十七条 彩票公益金按照政府性基金管理办法纳入预算,实行收支两 ...
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