拨打推销电话，推销一款售价为28888元的保健床垫。半个月后，小林担心所谓的科技公司实质为骗子公司，就提交了辞职报告，自请离职。法官提示：招聘宣讲，是企业 某投资公司服务。五个月后，由于拖欠工资，小王提起劳动仲裁，向网络公司主张权益，但网络公司主张与小王不存在劳动关系。虽然最终在多方调查下，最终小王与 ...
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栏，所有未包括在其他栏中的应披露的报酬信息都属于该栏内容，比如在辞职、辞退或控制权变动时的报酬安排（金降落伞计划）。 2、 股票期权、股票增值权 的股价方法。但是，公司如果采取授权日当前价值而不通过假定评估利率计算将来可能实现价值的话，因为将来可能的价值一般总是超过当前价值的，则导致披露给股东的实际值 ...
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职务时与原告订立一契约 ，约定被告于一段时间内不从事与原告发生竞争的业务而向原告的顾客拉生意。但被告辞职后让其妻与另一雇员作为股东和董事成立一 年的公司法第 31条中就规定 ，公司股东如果知道公司在不足法定最少股东数的情况下经营业务已达 6个月 ，则股东对公司的所有债务应予负责⑿ .换言之 ，将公司法 ...
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，比如在辞职、辞退或控制权变动时的报酬安排（金降落伞计划）。2、股票期权、股票增值权表（Option/SARTables）1992年报酬披露规则主要有三个图表对 。但是，公司如果采取授权日当前价值而不通过假定评估利率计算将来可能实现价值的话，因为将来可能的价值一般总是超过当前价值的，则导致披露给股东的 ...
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职务时与原告订立一契约，约定被告于一段时间内不从事与原告发生竞争的业务而向原告的顾客拉生意。但被告辞职后让其妻与另一雇员作为股东和董事成立一公司 在1948年的公司法第31条中就规定，公司股东如果知道公司在不足法定最少股东数的情况下经营业务已达6个月，则股东对公司的所有债务应予负责⑿.换言之，将公司法 ...
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是0.25元，12月23日、24日更以5.34元、5.20元收盘，市价低于除权价-这就是少数股东得到的“相当大的获利空间”。[36]如果将二级市场长期 ，因此，一家上市公司不可能出现控股股东控制和管理人员控制并存的局面。然而，在我国上市公司中，尤其是国有股控股的上市公司，股权集中的情况下依然存在较高 ...
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300元，加班费依法计算。2009年1月5日，XX公司因其不胜任工作解除与其的劳动合同，张X被解除劳动合同前12个月的平均应得工资为5200元，平均实 履行且不能就变更合同达成一致；经济性裁员等。在司法实践中，如果用人单位依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第25条的规定解除劳动合同，而 ...
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，其中注明了工作岗位、工资报酬、报到日期等。收到录用通知后，王X立即打电话给A公司，表示将在规定的日期前去报到，随后他辞去了在国企的工作，并赔偿了 ）试用期条款。关于试用期，劳动合同中可以约定，也可以不约定。对于试用期的长短，劳动法规定最长不超过6个月，劳部发[1996]354号文有更具体的规定：劳动 ...
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合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。主动辞职的情况下，如果用人单位有证据证明此点，劳动者是拿不到解除劳动合同补偿金的。一、经 的工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。四、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法 ...
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公司，采用累积投票制应是强制性的，对其他上市公司应是鼓励性的。 我认为，累积投票制在美英等国大型公众公司不成功的先例，应成为我国的前车之鉴。而《 章程指引》第87条。）。 与独立董事辞职相关联的是补缺董事的任期问题。对此《指导意见》未予明确。国外公司法一般规定，如果在两次股东年会之间董事职位出现空缺， ...
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