。双方当事人没有约定违约责任，劳动者在服务期限届满前解除劳动合同，用人单位请求劳动者承担退赔培训费用责任的，人民法院应予支持。 【分析】第十七条到 的鉴定结论有异议，人民法院根据当事人提出的证据和理由审查认为异议成立的，可以委托该省级劳动能力委员会重新鉴定。 【分析】本条是赋予人民法院在审理工伤案件中 ...
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被告)；东莞展某电子有限公司,住址：??????合新西坊工业区。 法定代表人：王某。 委托代理人：王某,公司经理。 被上诉人（原审原告)：朱某,女,汉族,????年??月??日出生 看到须知第三条及3.9.40条直接很明确的表明是劳动合同。该合同也在该员工入职当天（2014年2月10日）就已签订。基于 ...
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的责任。法律另有规定的，依照其规定。 某甲从案外人某乙处得知某收费站招员工,先培训后上岗。某甲将此消息告知某丙。某丙为某丁儿媳某戊安排工作，某 ，应视为某甲同意返还该5000元。某丙通过某甲交付某教育咨询公司的6.5万元无法退回，该款应认定为委托合同无效造成的全部损失。某丙与某丁在形成委托合同过程中， ...
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状况，营业执照、经营范围、资质状况、履约能力、法定代表人证明或委托代理人的授权委托书。 （2）对合同的标的内容、质量标准、计量方法、验收时间和标准作出明确的 等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训工作，使员工充分学习和了解合同法，这在企业的合同管理工作当中是极其重要的。 五、 ...
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状况，营业执照、经营范围、资质状况、履约能力、法定代表人证明或委托代理人的授权委托书。 （2）对合同的标的内容、质量标准、计量方法、验收时间和标准作出明确的 等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训工作，使员工充分学习和了解合同法，这在企业的合同管理工作当中是极其重要的。 五、 ...
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状况，营业执照、经营范围、资质状况、履约能力、法定代表人证明或委托代理人的授权委托书。 （2）对合同的标的内容、质量标准、计量方法、验收时间和标准作出明确的 等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训工作，使员工充分学习和了解合同法，这在企业的合同管理工作当中是极其重要的。 五、 ...
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状况，营业执照、经营范围、资质状况、履约能力、法定代表人证明或委托代理人的授权委托书。 （2）对合同的标的内容、质量标准、计量方法、验收时间和标准作出明确的 等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训工作，使员工充分学习和了解合同法，这在企业的合同管理工作当中是极其重要的。 五、 ...
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状况，营业执照、经营范围、资质状况、履约能力、法定代表人证明或委托代理人的授权委托书。 （2）对合同的标的内容、质量标准、计量方法、验收时间和标准作出明确的 等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训工作，使员工充分学习和了解合同法，这在企业的合同管理工作当中是极其重要的。 五、 ...
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经济合同的管理工作。 3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理 协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关法律工作，协助企业对 、法规和相关信息，提高企业人员的法律意识及法律知识水平 5、根据企业专项委托，通过协商、调解等方式，代理企业解决专项法律纠纷，参与诉讼或仲裁程序， ...
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产权管理制度、案件纠纷管理制度，授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险管理及控制政策。 管理、财务管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。（6）、加强对员工的风险管理培训，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。（7）、制定切合实际 ...
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