、用人单位和学校三方达成的用人单位同 意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体条款,其效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时。显然,就业协议不 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期 限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。(4) ...
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一、案情简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵丽到公司工作后又与该公司签订了3年期限的劳动合同，约定试用期为4个月 ...
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、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体条款,其效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时。显然,就业协议不能 应该是一种劳务关系,应适用民事法律,按一般民事侵权来处理。但鉴于目前毕业生实习的情况增多,要更加有效的保护大学生利益,我国应该修订《工伤保险条例》,把 ...
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也为招聘实习生，因此，原告虽为即将毕业的大学生，但双方之间并不适用《就业促进法》及《劳动法》的相关规定。 通过对劳动关系的严格解释，受 》(教学厅［2013］5号)；国务院办公厅《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发［2013］35号)；国资委办公厅、教育部办公厅《关于做好 ...
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》第10条规定：公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入证明，向常驻地户口登记机关申请办理 要求和目的。 （三）不均衡的就业局势。 2009年11月21日教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上表示，2010年全国普通 ...
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素质、认知水平参差不齐，政治追求意识不强的占比58.98%；五是认为学校对开放教育学生开展党建工作还不够重视、制度不完善的占比15.27%。具体存在的难点和 ，不仅有事业单位、国有大型企业等，还有很大一部分是工人、农民、高中毕业生、未就业人员、非公企业及小型私企人员，他们的政治意识、政治态度、政治追求 ...
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教育的目标下，如何培养具有特色的法学人才，提高我们的毕业生在就业市场上的竞争能力是我们工作的重点。利用地方资源来培养学生无疑是最“特色独具”的。 素质教育应当贯穿于幼儿教育、中小学教育、成人教育高等教育等各级各类教育，应当贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育等各个方面，在不同阶段和不同方而应当有不同的 ...
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的顺利审理，提高办案效率。同时，有利于五花八门的法学院校的秩序化，正规法学院系毕业生就业。20 （二）、统一的举措和方法 在入世条件下，如何对司法考试和 法律涉及到的领域内工作过。22另一方面，法学教育应当多利用现代化的信息手段进行授课，实行网上教学，使学生接触到生动的案例。有条件的学校要推行双语教学 ...
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水平。国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。国际发展公共教育设施，扫除文盲，对工人、农民、国家工作人员和其他 本地考生上大学、上重点大学乃至上著名大学的压力。 其次，毕业生就业情况的影响。通过对毕业生就业去向的观察和总结可知，诸如北京、上海、杭州等相对 ...
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了。上海某高校一名研究生导师甚至牺牲研究生回家过寒假的权益，安排她们在学校为导师打字。 [12]师生恋问题，不同的国家和地区、不同的高校不同的 ），国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，研究部署高校毕业生就业指导工作，明确提出鼓励大学生到城乡基层工作或自主创业等。 [15]老师对学生的讨好，在校园里 ...
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