都不是公司、企业或者其他单位的正式在编人员，派遣工是其派遣公司的人员，实习生是学校或其所属单位的人员，从职务侵占犯罪主体资格分析，他们的身份性质相似 ，派遣工的身份实质已符合职务侵占罪的主体资格要求，可以通过法律解释来解决。 实习生如果是学校或单位派遣的应与派遣工主体性质同样适用，与实习单位签订了实习 ...
//www.110.com/ziliao/article-260381.html -了解详情
正常领取了大学毕业证书。随后３人提出，他们已经属于毕业生，而不再是学校委派的实习生，企业应当给予他们正常劳动者的待遇，但此要求遭到企业拒绝。学校和企业都认为 １日３名大学生拿到毕业证之日起，他们就属于毕业生，不再是学校委派的实习生，如果他们继续为其企业工作，那企业就必须给予他们正常劳动者的待遇。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-157104.html -了解详情
、就业能力和创新能力，及促进毕业生的就业。显然，条例的出发点和落脚处皆为实习生、见习生，那与实习、见习人员相比，条例规定的义务也必然更多地向 是实习人员、见习人员安全问题。首先用人单位应对学生或毕业生进行相关体检；（对于实习生，可要求学校提供学生近期体检材料，并要求学校对其提交的材料真实性负责）其次是 ...
//www.110.com/ziliao/article-502219.html -了解详情
他们不是所在单位的正式职工，也还没有取得正式的医师执业资格，但鉴于医科实习生已经实际掌握了国家认可的医学知识和医疗技术，并且能够实际获得医师执业资格，因此 见习医生，在试用期内从事相应的医疗活动，不属于非法行医。[11]换言之，医科实习生属于具备准执业医师资格的人，应作为医务人员的特殊情况来对待。这在 ...
//www.110.com/ziliao/article-371063.html -了解详情
意义上的劳动者。因此，实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。其次，实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。劳动部于1996年 。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地，他们在实习期间遭受伤害不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-301583.html -了解详情
发展，企业经营形式的多样化，企业人员的组成也日趋复杂，单位合同工、临时工、实习生、兼职人员、企业挂靠经营人员等利用从事单位业务活动的便利条件，侵占所在 。概言之，将与单位正式职工一道共同分担单位职责或业务活动的合同工、临时工、实习生、兼职人员等，一并认定为 公司、企业或者其他单位人员，具有实质的合理性 ...
//www.110.com/ziliao/article-222580.html -了解详情
领取 了大学毕业证书。随后３人提出，他们已经属于毕业生，而不再是学校委派的实习生，企业应当给予他们正常劳动者的待遇，但此要求遭到企业拒绝。学校和企业都 不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习 生的劳动者地位，因此在我国，实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了大家默认的一条潜规则。 ...
//www.110.com/ziliao/article-191520.html -了解详情
若干问题的意见》中,规定在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系。实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,因此不能适用《劳动法》,不能通过工伤赔偿获得救济。实习生也不具有工伤保险赔偿的主体资格,不能适用《工伤保险条例》。 二、大学生就业权利法律保障及完善 1.完善《就业促进法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-182082.html -了解详情
种新情况：一是劳动派遣。劳动派遣造成损害的，用人单位应当承担责任。二是实习生。实习生在实习的过程中遭受伤害，《工伤保险条例》没有明确规定，劳动部也不否认，但是也没有具体规定。我们认为，实习生是学生这是一个事实，但是实习生在实习工作期间造成的损害，是在为实习单位作出工作的时候造成的，应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-61055.html -了解详情
是由州司法部组织的，包括至少6个月的民庭庭审实践。在两年的实习过程中，实习生们需要逐渐熟悉刑庭、行政庭和那些隶属其他法律专业的法官的专业职责。第三阶段 培训在很大程度上是“工作中的培训”，其目标是使新手适应法官的具体工作。与实习生不同的是，见习法官必须履行与正式法官相同的职责并发挥同样的作用。因此，将 ...
//www.110.com/ziliao/article-7461.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务