的投资能够获得最大的收益。此后的三十年间，由于董事利用职权损害公司利益、大股东损害小股东利益事件的频繁发生，美国的董事制度发生了巨大变化。1970年后， 投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券 ...
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代表人。相关法律《中华人民共和国公司法》第五十条规定：“股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理 和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券 ...
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诉讼的原告为权利受到侵害的股东，被告为公司。根据《公司法》第38条、第47条等规定，公司利润的分配方案由董事会制订，由股东会决定。因此，由于董事会 职务，因此，可以通过薪水、奖金等形式从公司实质获得回报，而小股东则被排除在公司管理层之外，无从通过这些方式从公司获得回报。比较而言，股份有限公司尤其是上市 ...
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诉讼的原告为权利受到侵害的股东，被告为公司。根据《公司法》第38条、第47条等规定，公司利润的分配方案由董事会制订，由股东会决定。因此，由于董事会 职务，因此，可以通过薪水、奖金等形式从公司实质获得回报，而小股东则被排除在公司管理层之外，无从通过这些方式从公司获得回报。比较而言，股份有限公司尤其是上市 ...
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诉讼的原告为权利受到侵害的股东，被告为公司。根据《公司法》第38条、第47条等规定，公司利润的分配方案由董事会制订，由股东会决定。因此，由于董事会 职务，因此，可以通过薪水、奖金等形式从公司实质获得回报，而小股东则被排除在公司管理层之外，无从通过这些方式从公司获得回报。比较而言，股份有限公司尤其是上市 ...
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以外的某些特权。 具体而言，在上市公司的运作中，对提名经理人选、评价经营班子的经营情况、确定高级管理人员薪酬、财务审计、更换经理、监督经理人员，关联交易、对外担保、利润分配方案、会计师事务所的更换等重大决策，都应由过半数的独立董事通过才有效；同时，在不同意董事会大多数 ...
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的某些“特权”。具体而言，在上市公司的运作中，对提名经理人选、评价经营班子的经营情况、确定高级管理人员薪酬、财务审计、更换经理、监督经理人员，关联交易、对外担保、利润分配方案、会计师事务所的更换等重大决策，都应由过半数的独立董事通过才有效；同时，在不同意董事会大多数 ...
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、到位，最终也取决于法律和股东对该法人治理结构的设计。 公司在早期发展过程中，由于规模较小，业务相对简单，加之浓重的家族经营特点，所以股东有机会更 制定公司的基本管理制度，制订公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案等具体经营公司的方案，而且为公司收支利益对外开展业务，同时可以聘任 ...
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责任的董事。以下是对执行董事职能、任职条件等的介绍，希望对您有帮助. 《公司法》第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任 股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册 ...
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具有一般的抽象的长期的性质，如决定公司的经营方针和投资方案、制订公司的预算决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等，又称经营意思决定；⑵业务执行（ 。三、这也有利于保持公司法的稳定性，借鉴日式董事专才制，我国公司法仅须作较小改动，毕竟法律的稳定性事关其权威性和去功能的发挥，因此，能不改尽量不改 ...
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